Comptable syndic immobilier (H/F)

Notre Cabinet Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Comptable copropriété (H/F).
Vous êtes garant (e) de la bonne tenue des copropriétés dans le respect de la législation des règles comptables et fiscales et de la politique du Groupe.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

- Saisir les factures et les règlements des fournisseurs
- Préparer et vérifier les comptes
- Arrêter les comptes et régulariser les charges
- Saisir les budgets prévisionnels - Gérer les appels de charges et de travaux
- Traiter et enregistrer les états de mutation (pré états datés et états datés) en lien avec la Direction Syndics
- Préparer les éléments comptables (états de dépense annexes.) nécessaires aux AG
- Clôturer les comptes et établir les régularisations de charges
- Piloter les rapprochements bancaires
- Intégrer et suivre le règlement de la paie des gardiens et du personnel d'entretien
- Contrôler les appels de fonds et encaisser les règlements
- Alerter le responsable de tout dysfonctionnement relevant de la gestion comptable de la copropriété
- Enregistrer, analyser, comptabiliser et déclencher le paiement des factures fournisseurs


Le profil :
Diplômé(e) Bac + 2 dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d'une expérience similaire dans ce domaine.
Deux postes sont à pourvoir en CDD de 6 mois ou en CDI.
Vous pouvez être expérimenté(e) ou débutant(e).
Votre rigueur alliée à votre esprit d'équipe et votre volonté d'apprendre et de vous impliquer sont des qualités qui vous feront réussir à ce poste.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 32000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois