Comptable (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un comptable (H / F) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.

Le candidat retenu sera responsable de la tenue des livres comptables, de la gestion des déclarations sociales nominatives, du dépôts des comptes annuels de la préparation des états financiers, de la gestion de la trésorerie et de la supervision des tâches liées à la paie et aux taxes diverses de notre portefeuille client.

Responsabilités :
- Gérer la comptabilité générale de nos clients, y compris la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
- Superviser les activités de facturation, de recouvrement et de paiement des factures.
- Gérer les tâches liées à la paie, y compris la préparation et la transmission des déclarations de revenus et des versements de cotisations.
- Préparer les déclarations fiscales et veiller à ce qu'elles soient conformes aux exigences fiscales en vigueur.
- Etablir et maintenir des relations de travail efficaces avec les partenaires internes et externes, y compris les banques et les fournisseurs.
- Effectuer d'autres tâches connexes au besoin.

Qualifications requises :
- Maîtrise des principes comptables, des normes et des pratiques de gestion financière.
- Connaissance approfondie des logiciels de comptabilité et de paie, notamment SAGE génération experts.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères énumérés ci-dessus, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
Nous sommes impatients de vous rencontrer et de travailler ensemble.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Logiciels comptables - Exigé
• Établir un bulletin de paie - Exigé
• Optimiser un processus de paie - Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Gérer la paie - Exigé

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1900 Euros à 2800 Euros sur 12 mois