Comptable (H/F)

L'ensemble UTPT est une organisation composée de 5 structures (3 associations, 1 coopérative solidaire, 1 SCI) engagées dans la lutte contre le mal-logement sur le territoire de l'Isère.
Afin de répondre à cet objectif, Un Toit Pour Tous agit sur les 2 axes suivants, en partenariat avec la Fondation Abbé Pierre
- Développer des solutions concrètes : production de logements très sociaux par acquisition-réhabilitation, gestion de plus de 800 logements très sociaux par l'agence immobilière à vocation sociale, dispositifs d'accompagnement social, expérimentation « logement d'abord », etc
- Sensibiliser et mobiliser les citoyens et partenaires et interpeller les décideurs pour une meilleure prise en compte des droits et la mise en ?uvre de politique de lutte contre le mal-logement.

L'ensemble UTPT compte 42 salariés et une centaine de bénévoles actifs. Il a précisé ses orientations dans le cadre d'un projet associatif pour la période 2021-2025.
Les structures forment une Union économique et Sociale fonctionnant avec une politique RH commune
Les fonctions ressources de l'ensemble du mouvement, dont les ressources humaines et la comptabilité et les finances, sont portées par l'association Un Toit Pour Tous.
Le budget de fonctionnement annuel l'ensemble s'élève à environ 5 M?, le bilan est proche de 50 M? (en lien avec l'activité de production de logements).

Le besoin

Il s'agit d'un poste de comptable en alternance intervenant sur les comptes de SAS coopérative Un Toit Pour Tous Développement.
Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière et la personne travaillera en binôme tous les membres de l'équipe comptable qui comprend 2 comptables et un(e) alternant(e).

Les principales missions confiées à l'alternant(e) recruté(e)
- Comptabilisation et imputation analytique des appels de fonds des syndics de copropriétés et archivage des pièces comptables,
- Préparation des règlements fournisseurs,
- Gestion de la comptabilité fournisseurs : contrôle en collaboration étroite avec les autres services,
- Contrôle et comptabilisation des loyers issues du logiciel du service de Gestion locative (loyers),
- Etablissement des rapprochements bancaires,
- Participation aux travaux de révision et de clôture comptable,
- Participation active au projet de digitalisation des processus.

Savoir Être et savoir faire
- Rigueur et respect des délais
- Motivation à apprendre
- Relationnel aisé (interne et externe)
- Connaissances Excel

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 759.77 Euros à 1766.96 Euros sur 12 mois