Comptable (H/F)

L'association Familles Rurales de Nueil les Aubiers, gestionnaire de structures d'accueil de la petite enfance et de l'enfance, recherche un comptable pour la gestion financière de ses activités :
ACTIVITÉS
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la comptable conduit les activités suivantes :
- Affectation des opérations comptables et enregistrement,
- États de rapprochement périodique,
- Travaux comptables spécifiques
- Règlement des charges, tenue des livres de trésorerie,
- Gérer la relation avec le CAC et assurer les travaux préparatoires comptables et fiscaux jusqu'à l'établissement du bilan et de l'annexe.
- Participer en collaboration avec les directions et l'assistante de direction à la réalisation des budgets des services et réaliser le suivi de ceux-ci,
PERFORMANCES ATTENDUES
- Tenue rigoureuse de la comptabilité de l'association. Production des documents comptables de fin d'exercice dans le respect des dispositions légales et aux échéances prévues. Mise en ?uvre de moyens facilitant la gestion
COMPÉTENCES
- Connaître les opérations comptables analytiques,
- Maîtriser les logiciels de gestion
- Posséder les bases en économie et en droit des entreprises,
- Déceler des erreurs, rechercher les sources d'information,
- Savoir établir des budgets analytiques et les suivre,
- Respecter la confidentialité des informations traitées.
COMMENTAIRES
Contrat de 14h/semaine - jour et horaires aménageables - télétravail partiel possible
FORMATIONS REQUISES
Qualification minimale souhaitée de niveau III (Bac + 2) / 2 ans d'expérience minimum dans la comptabilité
LIEU DE TRAVAIL
Association Familles Rurales de Nueil Les Aubiers,
Espace Enfants Méli-Mélo, 20 avenue st Hubert, 79250 Nueil-Les-Aubiers

Horaires : temps partiel Travail en journée

Compétences

• Logiciels comptables - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Codifier un titre - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon convention