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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Comptable Général - Immobilier (H/F), Paris (75), 75008

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 174HMRB
 
 

Comptable Général - Immobilier (H/F)

Description du poste
 
CONTEXTE
Nous recherchons un Comptable Général H/F pour un groupe d'Asset Management spécialisé en immobilier tertiaire et résidentiel.

Fort d'une expérience de 20 ans, le groupe familial indépendant est spécialisé dans le développement et la gestion d'actifs immobiliers, qui couvre l'ensemble de la chaîne de valeur immobilière via 3 pôles de diversification :
La gestion de foncières et de clubs deals patrimoniaux.
Le développement et la restructuration d'immeubles tertiaires et résidentiels.
L'exploitation immobilière via plusieurs marques indépendantes : une marque de coworking / Flex Office et une marque d'apparts hôtel / Business Hospitality.

Le groupe travaille sur l'ensemble des typologies d'actifs et a fait le choix d'internaliser l'ensemble des métiers de l'immobilier d'entreprise : Investment, Fund, Asset et Property notamment.

MISSIONS

Vous êtes rattaché à la Direction Financière et vos missions détaillées sont :

Sur la partie facturation fournisseurs :
Collecter les factures fournisseurs et les informations bancaires
Valider les factures auprès du pôle Property Management et relancer si besoin
Contrôler le référencement des fournisseurs dans l'outil de gestion locative
Saisir les informations (notamment bancaires) relatives aux nouveaux fournisseurs
Mettre en règlement via le logiciel de gestion
Classer les factures sur l'intranet du groupe
Envoyer les factures réglées au cabinet d'Expertise-Comptable chaque semaine
Collecter, classer et envoyer au cabinet d'Expertise-Comptable les justificatifs et factures fournisseurs en prélèvements automatiques tous les mois
Assurer un reporting hebdomadaire des factures d'achats
Assurer le recollement entre les factures et les extraits de comptes bancaires tous les mois

Sur la partie facturation intragroupe :
Éditer les factures de prestations intragroupes via le logiciel de gestion
Valider les factures auprès de la Direction Financière
Classer les factures sur l'intranet du groupe

Sur la partie frais CB :
Collecter et valider les justificatifs de frais CB à partir du module spécifique de l'outil de gestion
Envoyer les justificatifs au cabinet d'Expertise-Comptable chaque mois
Classer les justificatifs sur l'intranet du groupe
Assurer les relances en cas d'absence de justificatifs ou de justificatifs erronés

Sur la partie clôtures comptables :
Régulariser les comptes non soldés lors des clôtures comptables (demande des FNP, FAE, mise en paiement des factures en souffrance, remboursement des éventuels doublons ou des trop-perçus, etc.)

PROFIL

De formation Comptable
Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'immobilier
Qualités relationnelles avec les différents interlocuteurs internes ou externes
Capacité d'adaptation, agilité et réactivité
Organisation, rigueur et autonomie
Volonté de s'investir dans le développement d'un groupe à forte culture familiale et entrepreneuriale
Très bonne maîtrise des outils informatiques et du pack Office
Respect de la confidentialité et intégrité

RÉMUNÉRATION : 35-45 k? annuel brut + primes sur objectifs
(Jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats perso et de l'entreprise)

AVANTAGES :
Mutuelle Entreprise
Tickets Restaurant
Participation aux transports
Abonnement salle de sport

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Codifier une facture - Souhaité
  • Codifier un mandat - Souhaité
  • Codifier un titre - Souhaité
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 38000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 14.0 mois
 
 
 
 
 
 
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