L'offre d'emploi de Collaborateur Comptable Junior F/H (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92000 sélectionnée n'est plus disponible.
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Collaborateur Comptable Junior F/H (H/F)
Description du poste
Pour un cabinet d'expertise-comptable innovant et digital de plus de 23 ans d'expertise combinant la réussite professionnelle avec la dimension humaine, nous recherchons un COLLABORATEUR COMPTABLE JUNIOR (F/H).
Rattaché au Chef de Mission, vous êtes responsable de la bonne réalisation et tenue de chaque dossier client confié.
Vos Principales Missions :
o Assurer le suivi des data comptable du portefeuille confié
o Analyser les comptes de bilan et de compte de résultat
o Etablir les déclarations sociales et fiscales périodique
o Préparer les états financiers
o Effectuer les révisions
o Elaborer les bulletins de payes
o Conseiller et assister les clients au quotidien
o Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise
Titulaire d'un bac+ 2 en comptabilité et/ou finance au minimum validé par une première expérience réussie d'une année au sein d'un cabinet d'Expertise Comptable idéalement, vous souhaitez améliorer vos compétences et contribuer à la satisfaction des clients.
Autonome, rigoureux, organisé et attaché à la qualité du travail, nous vous apportons une formation à nos techniques et à nos outils numériques pour réussir ensemble. Soucieux du service rendu, vous savez élaborer, gérer et satisfaire les demandes des clients. Votre sens de l'engagement et votre enthousiasme associés à votre culture du résultat sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique, innovant et digital, dans lequel vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement personnel et professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois