Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)
Présentation de l'entreprise
Salon de coiffure implanté depuis 23 ans sur Saint-Gaudens
Description du poste
Au sein du salon, comme si c'était le vôtre:
-Vous conseillez et vous aidez au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, morphologie et du gout du client.
-Vous pouvez réaliser l'application de coloration temporaire ou durable.
-Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits.
Vous travaillez avec soin et à l'aide de produits de haute qualité.
Vous travaillez du mardi au samedi cinq jours par semaine en alternance avec un binôme.
Nous recherchons une personne de confiance qui saura travailler en autonomie avec une opportunité de reprise de l'activité à termes.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Diagnostic capillaire - Souhaité
- Techniques de coupes de cheveux - Souhaité
- Techniques de séchage - Souhaité
- Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...) - Souhaité
- Accueillir le client et l'installer - Souhaité
- Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) - Souhaité
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Souhaité
- Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) - Souhaité
- Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis - Souhaité
- Réaliser une coupe ou une coiffure - Souhaité
- Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...) - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon profil