Chef(fe) de service Transition énergétique (H/F)

Code(s) ROME : F1106 - Ingénierie et études du BTP en génie climatique et énergétique

Chef(fe) de service Transition énergétique en rénovation énergétique, énergies renouvelables et maîtrise de l'énergie

Descriptif du poste

Spécialisé(e) dans la transition énergétique et génie climatique en qualité de chef de service, vous assurez le pilotage et la mise en ?uvre des missions du service transition énergétique. Dans ce cadre, vous organisez et animez l'ensemble de ce dispositif, notamment pour :
- Gestion stratégique
- Responsabilité du service
- Coordination interne
- Suivi réglementaire et opportunités de subventions
- Communication
- Maîtrise du relationnel avec les élus locaux

Niveau formation :Bac+5, Ingénieur en génie climatique et énergétique

Qualités recherchées :
Esprit de synthèse, sens de la pédagogie
Expérience managériale
Capacités d'organisation du travail, rigueur.
Capacité à coordonner des équipes et projets
Aisance relationnelle et dynamisme.
Aptitudes rédactionnelles.

Lieu de Travail : Seine-et-Marne - Moret-Loing-et-Orvanne ou tout autre lieu en fonction des projets
Déplacement régulier sur l'ensemble de la Seine-et-Marne
Travail le week-end régulier
Mutuelle santé entreprise

Contrat de Travail : CDI 35h avec accord d'entreprise pour 39h par semaine - 24 journées Cadre (12 imposées, 12 libres)
Télétravail Oui
Experience souhaitée : Confirmé


Poste à pourvoir rapidement

Le recruteur
Seine et Marne environnement, association loi de 1901 est un organisme associé du Département de Seine et Marne. Membre du Groupement d'intérêt public ID77 mettant à disposition des collectivités son ingénierie et ses actions. SEME développe son secteur énergie climat composé aujourd'hui de 14 personnes : En se transformant en Agence Locale Energie Climat et en proposant avec le Département et différents acteurs, aux collectivités une offre de plateforme de rénovation énergétique de l'habitat et d'accompagnement technique concernant le développement des énergies renouvelables sur le territoire.

C'est dans le cadre de ce développement que SEME recrute.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Efficacité énergétique - Exigé
• Gestion de projet - Exigé
• Energie renouvelable - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Exigé
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Exigé
• Lancer et gérer un appel d'offres - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
• Élaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécution - Exigé
• bienveillance et empathie - Exigé
• Faire preuve de persévérance et résilience - Exigé
• Adaptabilité aux changements - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 3000 Euros à 3500 Euros sur 12 mois