Chef(fe) de projet Politique de la Ville et Vie Associative (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES/ ACTIVITÉS :

1 - Instruire, mettre en place, et assurer le suivi des dispositifs liés à la politique de la Ville :
- Construire la programmation annuelle d'actions du contrat de ville et en instruire les projets déposés par les porteurs en lien avec la déléguée du projet
- Mettre en oeuvre dans les prioritaires politique de la ville, les dispositifs de projets thématiques (cohésion sociale, cité éducative, PRE, quartier d'été, TFPB, ...) constituant les différents volets prioritaires de cohésion sociale dont dispositifs CAF, CTJ, FPH
- Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leurs démarches
- Monter des projets : réunir les partenaires institutionnels et de terrain nécessaires à la bonne réalisation d'un projet, écrire des fiches-projet, solliciter des subventions, candidater à appels à projets
- Planifier les ressources opérationnelles (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité
- Répondre à tous les appels à projet en lien avec la Cohésion Sociale
- Suivre et évaluer les actions financées : participer aux comités des pilotage des actions, vérifier la conformité des projets réalisés et analyser les bilans fournis

2 - Animer la politique de la ville dans le cadre des orientations municipales :
- Conduire le projet de cohésion sociale et assurer l'appropriation locale des opérations de transformations urbaines et économiques (TFPB, projet de direction)
- Accompagner, qualifier et mutualiser les moyens des partenaires associatifs locaux
- Mettre en réseau et en relation les acteurs de proximité, associations et centres sociaux
- Pérenniser les dynamiques enclenchées avec et par les associations dans le cadre du contrat de ville et des politiques municipales
- Accompagner les structures de la vie associative (EVS, CS), être leur interlocuteur technique, accompagner leurs projets
- Valorisation des collaborateurs, recherche des locaux
- Animation des maisons de quartiers

3 - Conseiller et apporter assistance aux élus et à la direction :
- Rendre compte des dispositifs, projets et acteurs en place sur le territoire
- Identifier les tendances, problématiques et enjeux du territoire et être force de propositions sur les leviers d'interventions possibles de la Collectivité
- Apporter votre expertise technique sur la politique de la ville
- Rédiger des notes et rapports, élaborer les délibérations et actes nécessaires à la prise de décision des élus
- Alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, relationnels, etc) inhérents à une stratégie ou à un projet.

Savoir être :
- Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'initiative et savez être force de proposition
- Vous faîtes preuve de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe, en partenariat et en transversalité, tout en étant force de conviction et d'argumentation dans une situation de négociation
- Vous êtes organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de travailler en autonomie
- Vous êtes polyvalent(e) et disponible (réunions ponctuelles le soir et/ou le samedi).

Savoir Socio-professionnels :
- Vous avez une bonne connaissance de le Politique de la Ville et des politiques de Cohésion Sociale
- Vous maîtrisez la méthodologie et la conduite de projets, la mobilisation de partenariats et l'animation de réunions

Savoirs généraux :
- Possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de bureautique

COMPÉTENCES :
- Diplômé(e) d'un BAC+5 en droit, sciences politiques, sciences sociales ou urbanisme et développement territorial
- Posséder une expérience significative sur un poste similaire

CONDITIONS D'EXERCICE
Moyens liés au poste : Mobilisation ponctuelle soir et week-end.

Horaires : 35H Travail le samedi

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Catégorie A Fonct