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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef(fe) d'équipe propreté (H/F), Isère (38), 38130

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 172VMCV
 
 

Chef(fe) d'équipe propreté (H/F)

Description du poste
 
*** Entreprise adaptée : offre réservée aux candidats détenant une RQTH ***

L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de service dans le domaine du bâtiment et du second ?uvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle.
Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambition de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées.

Le groupe NEA c'est :
- 550 collaborateurs
- 75 % de personnes en situation de handicap
- 20 % de salariés formé en un an
- Une égalité professionnelle Femme / homme

Dans le cadre du développement de notre marque NEA PUR, nous recherchons plusieurs chef(fe)s d'équipe d'entretien et de nettoyage.

Dans le cadre de vos missions,
- Vous serez chargé de l'approvisionnement du matériel de nettoyage
- Vous êtes responsable de l'application des protocoles sanitaires
- Vous garantissez et veillez sur la sécurité de vos agent(e)s
- Vous assurez le remplacement du personnel absent de façon occasionnelle pour offrir une continuité de service à nos clients
- Vous transmettez les informations importantes à votre N+1
- Vous garantissez le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en vigueur
- Vous veillez au respect du cahier des charges
- Vous serez amené à faire des horaires variables (selon l'activité)
- Vous interviendrez sur le secteur d'Echirolles

Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale :
- Salaire : 2000 ? à 2200 ? / brut
- Panier repas : 7.30 ? (net) / jour travaillé
- Mutuelle haut de gamme (50% prise en charge par l'employeur) pour SCOP NEA, sinon 50%
- Intéressement
- Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon convenance

Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant.


Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre diplomatie et votre bienveillance.

Idéalement, vous avez une première expérience en tant que chef(fe) d'équipe dans le secteur de la propreté, ou vous avez une appétence pour le management

Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et de dynamisme.

Vous avez de bonnes capacités de compréhension orale et écrite.

Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap.

Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Relayer de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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