CHEF DE SERVICE PARAMEDICAL en CDI temps plein (H/F)

Qui sommes-nous ?
L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962.
Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence.
Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz.
L'association emploie 180 salariés pour un budget de 14,5 millions d'euros.

Dans le cadre de la création de Lits d'Accueil Médicalisés, nous recherchons un chef de service paramédical en CDI temps plein H/F.

Mission générale :
Sous l'autorité de la Direction générale et de la Direction du Pôle Urgence, le/la chef(fe) de service, contribue au lancement d'une activité nouvelle, organise, pilote et contrôle les réalisations des équipes médico-socio-éducatives pluridisciplinaires, en lien avec les missions du dispositif.

Activités:
Appuie la direction dans les choix et orientations d'activités du pôle.
Est garant de la mise en ?uvre du projet de service et de la qualité des services proposés aux usagers. Planifie, coordonne et évalue les actions menées par le service dans le respect des attendus (suivi budgétaire, taux d'occupation, ... ) et de l'ensemble des réglementations applicables.
Manage l'équipe (continuité de service, recrutement...) et apporte un soutien pédagogique. Participe au développement de toute activité en lien avec le rapport d'orientation de l'association (montage de projets, demandes de subventions ... ).
Remplace ou supplée la Direction du pôle lors d'absences.
Représente l'Association auprès des instances extérieures.
Développe et entretient un réseau de partenaires.
Participe au collectif de direction et au conseil d'administration.

Compétences :
Sens de la communication orale et capacités rédactionnelles.
Arbitrage/prise de décision.
Conception, pilotage et évaluation de projets.
Planification, organisation, répartition de la charge de travail et allocation de ressources pour leur réalisation.
Gestion des priorités.
Sens du professionnalisme et de la bienveillance à l'égard des usagers et des salariés.
Discrétion et devoir de réserve.
Maitrise de l'outil informatique, compétences administratives, financières et en ressources humaines.

Profil:
De formation initiale paramédicale et titulaire du CAFERUIS ou cadre de santé ou diplôme équivalent.
Expérience d'encadrement significative.
Expérience professionnelle dans le secteur social appréciée.
Compétences techniques et relationnelles.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Protocoles de soins - Souhaité
• Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
• Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 3067.6 Euros à 4111.41 Euros sur 12 mois