CHEF DE SERVICE (H/F)

La Mutualité Française Isère Services de Soins et d'Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et aide à domicile, Handicap, Addictologie, tutelle, insertion logement et emploi). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.

Le DITEP accompagne 140 situations d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation.
Le DITEP offre plusieurs modalités d'accompagnement aux personnes concernées de l'internat, de l'accueil de jour et des prestations en milieu ordinaire.
Vous exercerez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 5 à 16 ans accompagnés dans la cadre de prestations en milieu ordinaire.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du DITEP
- Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires, territoriales et environnementales, et en garantir leur évaluation. Piloter les projets personnalisés.
- Encadrer, animer l'équipe : organisation du travail, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels, gestion des conflits, développement les compétences individuelles et collectives.
- Gérer et planifier les moyens matériels du service en lien avec le directeur d'établissement.
- Assurer la circulation de l'information auprès des équipes et des usagers et de leur famille.
-Développer les partenariats et représenter le service auprès des instances extérieures.
- Participer à la construction du projet d' établissement et garantir sa mise en ?uvre au sein du service. Piloter et mettre en ?uvre le projet de service.

COMPETENCES REQUISES:

H/F. Diplôme de niveau II exigé CAFERUIS ou équivalent dans le domaine social
Expérience exigée d'au moins 5 ans en management d'équipes et de projets au sein d'établissements médico-sociaux.
- Bonne connaissance du secteur médicosocial et des politiques publiques attachées
- Bonne connaissance en gestion des ressources humaines
- Capacité à construire et à entretenir des réseaux de partenariats
- Capacité à organiser, animer et piloter des instances internes
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions
- Bonne maitrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunion, de communication.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Code des marchés publics - Exigé
• Législation sociale - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 3700.0 Euros sur 12.0 mois