Chef de Service du Pôle PJM (H/F)

L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien.

POUR LE POLE PJM

Remplacements multiples pour congés à compter du 3 juin 2024 jusqu'au 30 juin 2024

TYPE DE CONTRAT

Contrat à Durée Déterminée à 1 ETP

MISSIONS :
- Sous l'autorité du Responsable de pôle PJM et au sein d'une équipe structurée, il garantit l'exercice de mesures de protection de majeurs dans le respect du mandat et des règles propres aux établissements médicaux sociaux.
- Assure la mise en ?uvre du projet de service au sein du secteur dont il a la charge
- Manage au quotidien une équipe de mandataires dont il a la responsabilité et se positionne en tant que référent technique en apportant tous les appuis nécessaires à la réussite des missions de son équipe.
- Est le coordinateur externe de son service avec les partenaires institutionnels et les usagers.
- Contribue à l'organisation de son service et en assure la coordination avec les fonctions supports.

CONDITIONS REQUISES:
- Disposer du CNC « Délégué à la protection des majeurs » et d'une expérience de 3 ans dans l'accompagnement de publics vulnérables
- Formation Educateur Spécialisé, Assistant Service Social, Conseiller Economie Sociale Familiale ou en droit et titulaire CAFERUIS ou diplôme équivalent appréciée
- Expérience en management d'équipe appréciée
- Disposer du permis de conduire catégorie B

REMUNERATION :

- Suivant Convention Collective du 15 mars 1966
- 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août)
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 3067 Euros à 3860 Euros sur 12 mois