Chef de service CHRS (H/F)

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un(-e) Chef (-fe) de service pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale.

LE SERVICE

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Gières, lieu historique de l'Oiseau Bleu, accueille des familles hébergées en semi-collectivité, en logements diffus sur l'agglomération grenobloise ainsi qu'en service de suite.
Ces familles bénéficient d'un accompagnement social dispensé par une équipe pluridisciplinaire et par le service Enfants.
L'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service (H/F) objet du présent recrutement, est composée de travailleurs sociaux (H/F), de surveillants de nuit, d'une infirmière, d'une psychologue, de chargés de maintenance et d'une secrétaire d'accueil.

ROLE DU CHEF DE SERVICE (H/F)

Référence pour les personnes accueillies

Responsable de l'organisation et des accueils en lien avec les intervenants sociaux,
Assure et veille aux conditions de sortie adaptée aux besoins et difficultés des personnes accueillies et accompagnées,
Veille au respect du règlement intérieur et à son évolution si besoin,
Apporte son soutien à l'équipe dans le cadre du respect du règlement intérieur,
Soutient l'équipe dans sa fonction d'animation et de coordination avec les partenaires extérieurs,
Est garant de l'accompagnement mis en ?uvre par les intervenants sociaux et valide les demandes de renouvellement ou d'arrêt de l'hébergement,
Assure un lien fort avec le chef de service (H/F) du multi-accueil pour un travail transversal sur la parentalité.

Gestion du personnel et gestion administrative et financière.

Gestion des locaux

Est attentif à la bonne utilisation des locaux par délégation de la Direction,
Veille à la maintenance du patrimoine,
Est responsable de la sécurité et du renouvellement du matériel.

Représentation institutionnelle

Représente l'Institution auprès des partenaires locaux,
Participe à la réflexion sur l'évolution des missions et peut proposer les adaptations nécessaires qui en découlent et plus globalement s'inscrit dans la réflexion transversale des différents services,
Apporte son concours à la Direction dans le cadre de réponse à appel à projet et/ou de projet innovant,
Participe à la réflexion sur l'évolution des missions des dispositifs,
Participe aux comités de pilotage et à la coordination départementale des dispositifs dont il a la responsabilité.

Le chef de service (H/F) devra porter une attention particulière au développement des missions dans le cadre des nouvelles politiques publiques.

Le chef de service (H/F) devra réaliser des astreintes semaine 5 à 6 fois par an. Des déplacements ponctuels sont également à prévoir.

PROFIL ET COMPETENCES

Diplôme de niveau 2 privilégié
Connaissance de l'hébergement et du logement souhaitée, des publics en précarité
Conception et conduite de projets du service,
Expertise technique,
Management d'équipe,
Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire,
Communication et gestion des partenariats,
Evaluation et développement de la qualité.

COMMENT POSTULER

Envoyer lettre de motivation (impérative) + CV à recrutement@groupementdespossibles.org en rappelant la référence de l'annonce.

AVANTAGES ET REMUNERATION

Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM
(ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade
- 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été)
Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable,
Prise en charge de la mutuelle à 70 %,
Congés enfant(s) malade(s),
Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie,
Aides liées au 1% logement,
Plan de formation ambitieux,
CSE

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Selon CNN Accord