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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de rayon sport (H/F), Yvelines (78), 78140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 173GQLR
 
 

Chef de rayon sport (H/F)

Description du poste
 
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ?
Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez !
Nous recherchons un Manager (Chef de département) en CDI pour le magasin de Vélizy (78).

Missions

Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs

A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :
- Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising
- Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons
- Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits
- Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons
- Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
- Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité)
- Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens
- Mettre en ?uvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers
- Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
- Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
- Développer la carte de fidélité

Profil :

Vous avez obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum)
Vous êtes passionné(e) et pratiquant(e) d'un sport (idéalement Randonnée et/ou Cycle)
Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs.
Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations.
Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.

Statut et rémunération :

Contrat CDI, statut agent de maitrise à 39h hebdomadaires.
Salaire négociable en fonction du profil (2100/2400? brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles)
Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau.
Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Techniques commerciales - Exigé
  • Adapter le plan d'implantation des articles - Exigé
  • Contrôler la mise en rayon des articles - Exigé
  • Contrôler l'état des stocks - Exigé
  • Réceptionner des retours clients - Souhaité
  • Gérer les retours et échanges de produits - Souhaité
  • Effectuer des remboursements - Souhaité
  • Effectuer des retours de produits aux distributeurs/fournisseurs - Souhaité
  • Recruter et intégrer une personne - Exigé
  • Transmettre une technique, un savoir-faire - Exigé
  • Réaliser un inventaire - Exigé
  • Organiser le traitement des commandes - Exigé
  • Gérer les ressources humaines - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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