Chef de projets et Ingénierie de Formation (H/F)

Les CCI sont des établissements publics sous tutelle de l'Etat. Elles sont pilotées par des chefs d'entreprises élus et mandatés par les organisations patronales (Medef et CPME), venus partager bénévolement leur expérience des questions économiques.

Dans la région, on dénombre 13 CCI dans les territoires (CCIT) et 1 CCI de région (CCIR), soit près de 1 500 collaborateurs.

Vous êtes passionné(e) par la formation professionnelle et vous souhaitez participer à la transformation et à la performance de notre réseau consulaire ? Vous avez de l'expérience dans la coordination de projets de formation complexes impliquant des acteurs internes et externes et dans la réponse aux appels d'offres et appels à projets ? Vous maîtrisez les méthodes et les outils de la gestion de projet, de l'ingénierie pédagogique et du digital learning ? Vous avez le sens du service client, de la collaboration et de la réactivité ?

Rejoignez-nous en tant que Chef(fe) de Projets et Ingénierie de formation (H/F) !

Le service Direction du Développement de la CCI de région Auvergne-Rhône-Alpes est à la recherche, dans le cadre d'un CDI, de son/sa chef(fe) de Projets et Ingénierie de Formation;
Le pôle Ventes de la CCI de Région Auvergne-Rhône-Alpes déploie une approche commerciale et partenariale auprès des grands donneurs d'ordre/tiers financeurs régionaux, en s'appuyant notamment sur notre Offre Régionale de Services (prestations de conseil et de formation) et les offres à forte valeur ajoutée du réseau des CCI. Il est au service des 13 CCI territoriales, il travaille en collaboration avec les équipes de l'appui aux entreprises et les équipes des centres de formation. Son rôle est d'apporter, de développer des marchés et des sources de financements/subventions au réseau des CCI et d'accompagner les CCI dans le développement et l'exploitation de ces marchés. Ce pôle regroupe les expertises commerciales et partenariales.

L'activité du/de la chef(fe) de Projets et Ingénierie de Formation concerne principalement les marchés Formation et dans une proportion secondaire les prestations de conseil aux entreprises.
- Il/elle participe à la veille et analyse les opportunités,
- il/elle bâtit et rédige les réponses aux appels à projets et appels d'offre en lien avec les CCI Territoriales et leurs ingénieurs pédagogiques, coordonne les dispositifs de formation et initie auprès d'eux de nouvelles propositions de formations/offres de services en lien avec les besoins du territoire.
- Il/Elle contribue ainsi au développement des marchés de formation et à leur pérennisation.

Missions :
- Répondre aux appels d'offres et appels à projets de formation, en analysant le cahier des charges, en élaborant l'offre technique et financière, en rédigeant le dossier de réponse.

- Travailler étroitement avec les ingénieurs pédagogiques et Directeurs Formations des CCIT, pour formuler des réponses appropriées, de manière innovante et différenciante, dans les délais impartis.

- Piloter la mise en ?uvre de projets de formation (dont l'orientation et l'apprentissage), depuis la conception de l'offre jusqu'à l'évaluation de l'impact.

- Animer, fédérer et accompagner les parties prenantes internes (directions métiers, managers, ingénieurs pédagogiques, etc.) et externes (organismes de formation, prestataires, partenaires, etc.) autour des projets.

- Proposer et mettre en ?uvre des actions régionales pour accompagner la réalisation des marchés régionaux de formation au service des CCIT : opérations de sourcing et de communication par exemple.

- Assurer la veille pédagogique et technologique, participer à la capitalisation des bonnes pratiques et contribuer à la veille concurrentielle locale, régionale, nationale pour identifier les opportunités de développement

De manière secondaire vous pourrez :
- Participer aux réponses des appels à projets sur la partie Appui/ conseil aux entreprises en s'appuyant notamment sur la méthodologie acquise sur les marchés formation.
- Animer des ateliers, réunions, comités de pilotage en interne et en externe
- Participer à tout événement en lien avec l'activité de la Direction du développement
- Rédiger des notes de synthèse et des supports d'aide à la décision

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Ingénierie de la formation - Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 40000.00 Euros à 42000.00 Euros sur 13.0 mois