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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de Projet Sénior (H/F), Gironde (33), 33700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 24/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173MZZY
 
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Chef de Projet Sénior (H/F)

Description du poste
 
ARCESI est une entreprise adaptée, sociale et solidaire, de services numériques. Notre objectif principal est de développer l'inclusion en permettant à des personnes en situation de handicap d'évoluer en milieu ordinaire. Ainsi, depuis 2013, plus de 200 collaborateurs en situation de handicap ou non, nous ont rejoints. Ces derniers réalisent des prestations dans le domaine du développement applicatif ou des infrastructures systèmes et réseaux, en sous-traitance directe ou en co-traitance avec nos partenaires, leaders européens de la Tech. Par ses préoccupations sociales et environnementales, ARCESI apporte une réponse concrète aux enjeux du développement durable dans le secteur du numérique. A ce titre, nous sommes engagés dans une démarche de labellisation Numérique Responsable.

Votre mission :
Rattaché(e) au Directeur de notre agence de Mérignac, vous serez chargé/e d'intervenir chez nos clients Mutualistes pour piloter un portefeuille de projets d'installation et d'évolution des solutions dans les métiers IARD.

Plus précisément, vos missions et activités seront les suivantes :

Conduite / Pilotage de projets (80 %) :
- Piloter la réalisation des livrables nécessaires en assurant la cohérence d'ensemble des solutions
- Accompagner les parties prenantes à formaliser les besoins, participer à l'identification des solutions
- Organiser et assister les phases de vérification de conformité des livrables
- Organiser, coordonner et suivre les mises en production et le déploiement des projets et versions et assurer le passage en mode RUN
- Contribuer aux actions d'accompagnement au changement et déploiement des solutions auprès des organisations utilisatrices
- Garantir les engagements en termes de délai, coût, qualité
- Piloter et mesurer l'état d'avancement (tableaux de bord, définition des indicateurs, animation des comités...) et assurer le reporting
- Communiquer sur l'avancement des projets au sein des différentes instances de pilotage

Business Development (20 %) :
- Prendre en charge, avec le support du Directeur d'Agence, la relation client et représenter l'entreprise
- Développer les relations partenariales (ESN, Ecoles, Service Public de l'emploi)
- Participer au sourcing et au recrutement des futurs talents

Votre profil :
De formation supérieure en informatique (bac +3/5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que chef de projet.
Vous avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT et des contraintes liées au maintien en condition opérationnelle dans le domaine des assurances.
Familiarisé aux méthodes agiles, vous possédez une aisance relationnelle et êtes force de proposition dans l'aide à la décision et l'anticipation des problématiques.
Votre sens de l'écoute et du service, vous permet de piloter et coordonner des équipes pluridisciplinaires et transverses avec un sens des priorités et des risques.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs environnementales que nous défendons et avez à c?ur de participer à un projet permettant l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Application web - Souhaité
  • Concevoir une application web - Souhaité
  • Surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels - Souhaité
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
  • Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Fixe + variable
 
 
 
 
 
 
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