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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de projet (H/F) (Alphyr)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/12/2017
  • Type de contrat : CDI
  • Référence : AVLG-171229-11573
 
 

Chef de projet (H/F)

  • Recruteur : Alphyr
  • Localisation :

    74

 
Description du poste
 
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Magland (74), un(e) Chef de projet en amélioration continue (H/F).



Vos principales missions sont les suivantes :



Technique :

- Participer à la mise au point de nouvelles pièces ;

- Contribuer à l’amélioration de process existants ;

- Participer aux études de faisabilité ;

- Fournir l’assistance nécessaire au maintien et à l’amélioration de l’outil industriel ;



Gestion de projet :

- Structurer, suivre et assurer le bon déroulement du projet ;

- Garantir la coordination entre les acteurs impliqués (internes et externes) ;

- Evaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation du projet ;

- Organiser et animer des réunions avec les intervenants du projet afin d’effectuer les choix et l’affectation des ressources ;

- Définir avec les acteurs du projet les objectifs et délais de réalisation des différentes taches ;

- Encadrer et coordonner le travail de tous les acteurs internes et externes ;

- Assurer le reporting final du travail auprès de la direction.
Profil recherché
 
*Formations et expériences :



- Vous êtes titulaire d'un BAC pro à BAC + 2 type : BTS mécanique et automatismes industriels ou BTS maintenance industrielle ;

- Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire, dans le domaine du décolletage.



*Compétences :



- Maitriser l’outil de production, les moyens de contrôle et les différentes techniques d’usinage ;

- Analyser et résoudre les problèmes techniques ;

- Maitriser les outils de résolution de problèmes ;

- Conduire des plans d’action techniques ;

- Suivre et atteindre les indicateurs de performance ;

- Savoir former et transmettre ses compétences ;

- Savoir manager, rassembler et motiver son équipe ;

- Maitriser la lecture de plan et les termes techniques ;

- Respecter les règles environnementales (norme ISO 14001) et du référentiel qualité automobile (ISO TS 16949) ;

- Connaissances des moyens de production, programmation, usinage, coupe, outils coupants, ...



*Aptitudes :



- Autonomie ;

- Rigueur ;

- Honnêteté ;

- Organisation.
 
 
 
 
 
 
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