Chef de projet applicatif SI Métiers et support (H/F)

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la préqualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients, organisme spécialisé dans la prévoyance et les régimes de retraite : un Chef de projet applicatif SI Métiers et Support (F/H)
Poste à pourvoir en CDI à Marseille.
Au sein de la DSI, le Chef de projet applicatif SI Métiers et Support (F/H) sera responsable de l'intégralité ou d'une partie des différentes applications dans les domaines des Ressources Humaines et de la finance. Il aura la charge de leur maintenance, des nouveaux projets, et du support utilisateur. Il assurera en outre les missions avec l'ensemble des contributeurs de l'équipe (MOA et MOE).

Missions :
- Piloter les projets et leurs évolutions : études, analyse d'impacts, cadrage projets, analyse des besoins, conception, rédaction des cahiers des charges, recettes
- Conception de la feuille de route
- Réaliser les études préalables et proposer différentes solutions envisageables
- Recueillir, affiner et valider les besoins métier et déterminer les impacts des évolutions et projets sur le SI
- Rédiger les dossiers de conception
- Prendre en charge le traitement des anomalies et des demandes de correction
- Piloter la résolution des incidents applicatifs avec les partenaires
- Compréhension des besoins métiers
- Accompagner l'appropriation des outils par les utilisateurs : notes d'utilisation, formations, accompagnement
- Assurer le suivi et le reporting des activités dont celles de l'équipe
- Respecter les procédures et méthodes définies au sein de la DSI
- Respecter les coûts, les délais et la qualité des livrables
- Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeurs de logiciels )
- Lancement et préparation d'appels d'offres soumis aux codes du marché public

Compétences requises :
De formation supérieure en informatique : Bac+ 3/5 en Systèmes d'information ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire significative de 3 à 5 ans dans la conduite de projets informatiques.
- Bonnes connaissances en gestion de projet informatique : expression de besoin, analyse, conception fonctionnelle, exécution recette qualification produit, rédaction de règles de gestion
- Préparation et exécution de recettes
- Capacité à travailler en multi-projet et sensibilité à la compréhension de sujets techniques
- Compétences en architecture SI
- Compétences en cartographie applicative
- Compréhension des enjeux métiers et capacité à traduire une problématique en terme technique
- Compétences en méthode Agile
- Maîtrise des problématiques liées aux projets d'évolution de SI
- Des expériences dans les secteurs des Ressources Humaines et de la Finance seraient appréciées
- Autonomie, polyvalence, rigueur et réactivité, appétence pour le travail d'équipe
- Bonne capacité d'écoute, qualités relationnelles aptitude à l'animation de groupes de travail

Conditions d'intégration :
- Rémunération selon profil
- Statut - cadre, fixe + Prime congés, 13ème mois, Temps complet
- CSE attractif, restaurant d'entreprise
- Organisation de travail flexible (horaires variables, Télétravail, RTT)
- Forfait mobilité durable
- Remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en commun
- Plan d'épargne entreprise et bien d'autres avantages.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Définir la stratégie des systèmes d'informations - Exigé
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation - Exigé
• Etudes, analyse d'impacts, cadrage projets - Exigé
• Recueillir, affiner et valider les besoins métiers - Exigé
• Analyse des besoins, rédaction cahiers des charges - Exigé
• Préparation et exécution de recettes - Exigé
• Piloter la résolution des incidents applicatifs - Exigé
• Traitement anomalies et ddemandes de corrections - Exigé
• Agile - Exigé
• Architecture SI - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 37000 Euros sur 12 mois