Chef de poste polyvalent / chef d'équipe polyvalent H/F

Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.

L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail.
https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA

L'ETABLISSEMENT :
L’Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d’une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 150 collaborateurs.


Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle

 
DANS LE CADRE D’UNE MOBILITE INTERNE, L’ADAPEI PRO 70 TECHNOLOGIA RECRUTE UN(E) :

x1 CHEF DE POSTE POLYVALENT / CHEF D'EQUIPE POLYVALENT H/F

* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35h/semaine
* A pourvoir : dès que possible
* Rémunération : à partir de 1799€ bruts mensuels, variable selon expérience
* Poste basé à : Vesoul (70)



MISSIONS :
* Assurer l’encadrement des ouvriers de production dans les activités d’atelier, en étant responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.
* Effectuer le remplacement des chefs de poste des différents secteurs de l’établissement « expédition », production « secteur propre » et « secteur sale »,
* Réaliser le suivi et les visites sur les lingeries déportées,
* Réaliser des missions spécifiques dans les domaines de l’organisation et de l’accompagnement des opérateurs.


Pour ce faire, vous serez amené à :
*   Assurer la formation / évaluation au poste de travail des opérateurs  
*   Assurer la cohésion et la motivation de l’équipe
*   Assurer l’accompagnement socio-professionnel des salariés en situation de handicap
* Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le contremaitre
*   Garantir l’application des règles définie en sécurité / Qualité / Environnement sur son secteur
*   Participer à l’amélioration continue

 
PROFIL RECHERCHE :
* Titulaire au minimum d’une formation de niveau 5 (Bac+2),
* Dans l’idéal, justifier d’une expérience en industrie sur un secteur avec matériel technique automatisé,
* Savoir animer plusieurs équipes,
* Savoir utiliser les outils informatiques (Word, Excel),
* Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de pragmatisme, et être doté d’un bon relationnel