CHEF DE CHANTIER (H/F)

A propos
référence interne n°304

POUR QUI ?

PME française indépendante, fondée par des pionniers dans le secteur du solaire en France qui s'associe pour proposer une offre complète d'aménagement énergétique, des phases d'initiation, au pilotage de la construction et l'exploitation des centrales solaires de grandes tailles. Dans le cadre de la structuration du service construction, nous recherchons un Chef de chantier (F/H).

QUELLES MISSIONS ?

En tant que chef de chantier pour des réseaux électriques d'une centrale photovoltaïque au sol, vous aurez un rôle clé dans la gestion opérationnelle du projet. Vous serez la charge de superviser l'exécution des travaux sur le terrain, de coordonner les équipes et d'assurer la mise en ?uvre des réseaux électriques pour les centrales photovoltaïque, vos missions principales sont les suivantes:


Gestion opérationnelle

Planifier les activités quotidiennes sur les chantiers en collaboration avec les équipes techniques;
Participer amplement à l'avancement des travaux conformément au calendrier et ajuster les ressources si nécessaire;
Veiller à la mise en conformité des normes de sécurité, de qualité et d'environnement;
Coordination des équipes
Diriger et motiver les équipes sur les différents chantiers
Répartir les différentes tâches et définir les responsabilités de chacun;
Veiller à la bonne uniformité de la communication entre les différentes intervenants du projet (intervenants internes et externes);
Gestion des ressources
Etablir le suivi des commandes des matériaux, équipements et outils destinés aux travaux;
Surveiller l'utilisation des outils et alerter en cas de problèmes potentiels liés à leur disponibilité;
Suivi technique
Garantir la collaboration avec des ingénieurs et des techniciens pour assurer que les installateurs
Exécuter des suivis de contrôles de qualité de manière régulière
Reporting
Rédiger des rapports d'avancement réguliers pour la Direction et les parties prenantes du projet
Gestion des risques
Identifier les risques potentiels sur l'ensemble des chantiers et prendre des décisions pour les minimiser
Agir de manière proactive pour résoudre les problèmes imprévus
Installation et mise en service
Participer à la mise en ?uvre des installations et à la mise en service des équipements électriques
Visualiser les plans et les schémas techniques pour garantir l'assemblage correct
Câblage et raccordement
Accomplir le câblage et le raccordement électrique conformément aux normes et aux instructions techniques
Collaborer sur la bonne qualité des connexions pour garantir un fonctionnement optimal
VOUS ÊTES ?

De formation technique électrotechnique, vous disposez d'une première expérience dans le domaine du tertiaire, de l'industrie ou des réseaux extérieurs sur un poste de technicien, chef d'équipe ou chef de chantier.

Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :

Vous disposez de connaissances en courant fort / courant faible. Vous savez raccorder un tableau de distribution grosse puissance. Vous savez manager une équipe.

Compétences et qualités requises :

Vous appréciez le domaine des Énergies renouvelables

Maîtrisez les compétences issues de l'intelligence relationnelle, émotionnelle et aussi des capacités de communication

Qualité de négociateur

Autonomie, rigueur et prise d'initiative

Esprit d'équipe et bon relationnel



QUELLES CONDITIONS ?

CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération : 30/40k? fixe brut annuel voir plus en fonction de l'expérience et de la localisation + variable

Pas encore convaincu ?

Transversalité et diversité des missions

Esprit collaboratif et d'équipe

Les relations humaines qu'elles soient internes ou externes sont essentielles et la recherche de l'équilibre parfait entre respect, écoute, exigence et confiance est permanente.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 30000 Euros à 40000 Euros sur 12 mois