L'offre d'emploi de CHEF D'EQUIPE TRAVAUX NEUFS H/F (H/F), Nord (59), 59193 sélectionnée n'est plus disponible.
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CHEF D'EQUIPE TRAVAUX NEUFS H/F (H/F)
Description du poste
Points clés de notre environnement de travail :
- Ambiance collective
- Opportunités d'évolution
- Environnement dynamique
Nous recrutons un Chef d'Equipe H/F afin de coordonner nos équipes, les accompagner sur
chacun de nos projets et gérer nos chantiers. Ainsi, vos missions seront les suivantes:
- interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de
sécurité.
- communiquer auprès du conducteur de travaux de l'avancée des travaux
- Transmettre les besoins en approvisionnement du chantier.
- respecter et faire appliquer les consignes de sécurité
- garantir la satisfaction de nos clients
Vous intervenez chez les particuliers, les professionnels et les syndics.
Vous vous déplacez sur les chantiers ( sur la métropole lilloise, en Flandres ou littoral)seul (e) ou avec votre équipe.
Profil recherché:
- Expérience significative dans le domaine du paysage, TP et/ou VRD d'au moins trois
ans
- Appétence dans les domaines : clôture, nivellement, terrain, pose de terrasse,
pavage etc
- Connaissance approfondie des techniques d'aménagement paysager, TP et/ou VRD
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec
l'équipe.
L'obtention du CACES, AIPR et/ou Permis EB serait un plus.
Si vous êtes passionné(e) par l'aménagement extérieur/paysager et que vous souhaitez
rejoindre une équipe dynamique, nous vous invitons à postuler.
Nous sommes impatients de découvrir les talents qui contribueront à la croissance de notre
entreprise et à la réalisation de projets extérieurs exceptionnels.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil