Chef d'équipe terrain de sport #SEBV24 (H/F)

Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 11 avril 2024 !


Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous dirigez une équipe de 2 à 3 ouvriers polyvalents et passionnés.

Vos missions seront riches et variées :

- Vous analysez et prenez en mains le chantier.
- Vous réfléchissez à la stratégie à adopter et aux moyens à mettre en ?uvre.
- Vous réalisez les travaux en lien avec notre activité de création et d'entretien de sols sportifs intérieurs et extérieurs.
- Vous créez et entretenez des terrains de sport : terrain de foot (gazon naturel et synthétique), piste d'athlétisme, court de tennis, salle de sports
- Vous travaillez sur le terrain avec votre équipe, contrôlez l'avancement des travaux et veillez au respect des délais.
- Vous suivez la maintenance et le soin apporté au chantier.
- Vous repérez tout dysfonctionnement et vous montrez force de proposition pour trouver la bonne solution.
- Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité dans l'utilisation du matériel et des engins, et assurez la sécurité du chantier pour votre équipe et vous-même.

Vous intervenez sur le Grand Ouest de la France, des déplacements fréquents à la semaine sont à prévoir.

Titulaire du permis B et idéalement le permis BE, vous avez déjà conduit des engins et possédez le CACES R482 catégorie A et F.

Issu du milieu des espaces verts et idéalement des terrains de sport, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 3 ans sur un poste de chef-fe d'équipe.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour être une personne communicante, au travers de votre position de leader vous savez transmettre votre passion à votre équipe et insuffler une énergie et une dynamique de groupe ?

Soucieux de la sécurité sur le chantier, vous avez le sens des responsabilités, savez prendre des initiatives et corriger avec réactivité tout dysfonctionnement.

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros sur 0 mois