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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe polyvalent (H/F), Pas-de-Calais (62), 62231

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173HSZY
 
 

Chef d'équipe polyvalent (H/F)

Description du poste
 
Littoral Bâtiment est une entreprise générale de bâtiment et rénovation de tous travaux.
Nous sommes spécialisés dans la couverture, le bardage, l'isolation, le carrelage, la clôture, la plâtrerie et la maçonnerie générale recherchons un chef d'équipe (H/F).

- Vous avez un niveau minimum N3P1, N3P2 dans le bâtiment.
- Vous êtes expérimenté et polyvalent dans le bâtiment.
- Vous êtes rigoureux, minutieux et ordonné.

Vos missions:
- Gérer et coordonner votre équipe de travail sur le chantier.
- Planifier et superviser les travaux selon les délais à respecter.
- Respecter les règles et consignes de sécurité sur le chantier.
- Approvisionner, ranger et maintenir en propreté le chantier.
- Contrôler la qualité des travaux et veiller à la conformité.
- Effectuer des rapports sur l'avancement des travaux.
- Résoudre les problèmes techniques et situation d'urgence sur chantier.

Vous avez la possibilité d'envoyer votre CV via cette offre d'emploi ou vous rendre directement : Zone Eurocap rue du Cap de bonne espérance Bâtiment A6 62231 Coquelles

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Sécuriser un équipement, un périmètre - Exigé
  • Réaliser des travaux de déconstruction - Exigé
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
  • Apporter une assistance technique - Exigé
  • Répondre aux attentes d'un client - Exigé
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
  • Organiser et planifier une activité - Exigé
  • Etre ponctuel - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération à déterminer en e
 
 
 
 
 
 
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