Chef d'équipe FTTH en D3 (H/F)

Acass agence de recrutement, recherche pour son client un Chef d'équipe FTTH en D3 (H/F) dans les Alpes-Maritimes (06) et dans le cadre d'un recrutement en intérim de 6 mois renouvelable.

En tant que Chef d'équipe Télécom FTTH en D3, Voici vos differentes missions :
- Vérifier les moyens et organiser les travaux pour réaliser dans les délais les tâches planifiées
- Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution du chantier
- Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs du chantier (délais, heures de production,...),
- Encadrer les éventuels sous-traitants,
- Effectuer le reporting des chantiers et l'état d'avancement à son responsable hiérarchique (budget, délais, heures de production, ...),
- Prêter main forte aux équipes techniques en cas de besoins (+ formation des techniciens en D3),

Profil recherché :

Notre client recherche quelqu'un de rigoureux, doté d'un bon relationnel et ayant déjà une première expérience confirmée dans le Télécom (3 ans minimum), si possible dans le domaine de la fibre optique et du fonctionnement en D3.
Des profils Techniciens télécom D3 expérimentés peuvent être étudiés.

Les conditions :
- Rémunération selon votre diplôme et votre expérience (de 12,5? à 14? brut de l'h). + prime mensuelle selon performance
- Véhicule de service, carte essence et péage. Mobilité zone 06 uniquement (pas de grands déplacements).
- Panier repas journalier de 14? net/jour travaillé
- Poste en intérim renouvelable selon le déroulement de votre mission

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Souhaité
• Connecter une boîte de raccordements - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.5 Euros à 14 Euros