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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe en menuiserie, ameublement, agencement (H/F), Morbihan (56), 56460

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 173WXSR
 
L'offre d'emploi de Chef d'équipe en menuiserie, ameublement, agencement (H/F), Morbihan (56), 56460 sélectionnée n'est plus disponible.

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Chef d'équipe en menuiserie, ameublement, agencement (H/F)

Description du poste
 
MISSIONS GENERALES
Dans le cadre de son développement et d'une forte hausse de nos commandes BreizAlu recrute 1 responsable d'équipe de menuisiers poseurs qui lui sont confiés, il organise, supervise et réalise la pose de produits de vérandas, pergolas, carports , menuiseries, fermetures et protections solaires sur les chantiers clients.
DESCRIPTION DES ACTIVITES

ACTIVITES MANAGERIALES :

Organiser l'activité de l'équipe de menuisiers poseurs, répartir les tâches.
Assurer le management quotidien de l'équipe du chantier.
Superviser l'ensemble du chantier qui lui est confié (délai, qualité)
Être l'interlocuteur privilégié du coordinateur technique et du conducteur de travaux pour l'organisation hebdomadaire, le suivi du planning et la gestion des aléas.
Veiller au respect des règles de sécurité.
Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier et faire signer les procès-verbaux de fin de chantier.

ACTIVITES OPERATIONNELLES :

Installer les produits sur les chantiers selon les normes en vigueur et les techniques de pose adaptées, dans le respect des règles de sécurité.
Réaliser la manutention et le transfert des produits depuis l'atelier jusqu'aux chantiers clients.
Réaliser des opérations de Service Après-Vente (réparations)
Conduire les véhicules de l'entreprise.
Réaliser le nettoyage des produits en fin de chantier.
Assurer le nettoyage et le rangement du chantier.
Evacuer les déchets.
Entretenir et prendre soin des outils fournis par l'entreprise.
Assurer le nettoyage et le rangement des véhicules.
Être le garant de l'entretien général des véhicules qui lui sont confiés
Réaliser l'enlèvement de certaines fournitures chez les fournisseurs référencés (matériaux, consommables ).
Entretenir une bonne relation avec les clients et participer ainsi à maintenir une bonne image de marque de l'entreprise.
Renseigner une fiche d'activité hebdomadaire.

Peut être amené à participer à la fabrication des produits en atelier.
RESPONSABILITES HIERARCHIQUES / DE PROJET
Il est le responsable hiérarchique des menuisiers poseurs placés quotidiennement sous sa responsabilité dans le cadre d'un chantier.
Il travaille selon les objectifs de délai (planning) et qualité fixés par le conducteur de travaux, le coordinateur technique et le chef d'entreprise.
Il travaille selon les spécifications techniques du dossier de pose établi par le bureau d'étude et le conducteur de travaux.
Il assure le tutorat et accompagne les nouveaux collaborateurs.
RELATIONS DE TRAVAIL (INTERNE / EXTERNE)
Il est placé sous la responsabilité du chef d'entreprise.
INTERNE : Il est amené à travailler en relation directe avec le coordinateur technique, le conducteur de travaux, le chef d'atelier, les menuisiers d'atelier, les commerciaux et le chef d'entreprise.
EXTERNE : Il est en relation directe avec les clients.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Animation et management des équipes de pose.
Utilisation des outils portatifs, des machines de coupe et de manutention nécessaires à la pose des produits de menuiseries, de fermetures et de protections solaires.
Maîtrise des méthodes de pose et d'étanchéité.
Maîtrise des normes et des règles de sécurité.
Connaissance des principes de fabrication des produits de menuiseries.
Bon relationnel client.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Règles de sécurité - Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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