« Retour à la liste / Offre d'emploi : CHEF D'EQUIPE EN ETANCHEITE, BARDAGE ET COUVERTURE (H/F), Haute-Garonne (31), 31000
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 29/04/2024
- Type de contrat : Interim
- Durée du contrat : 12 Mois
- Niveau de poste : Employé
- Référence : 173TLDR
Outils candidats
L'offre d'emploi de CHEF D'EQUIPE EN ETANCHEITE, BARDAGE ET COUVERTURE (H/F), Haute-Garonne (31), 31000 sélectionnée n'est plus disponible.
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CHEF D'EQUIPE EN ETANCHEITE, BARDAGE ET COUVERTURE (H/F)
Description du poste
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHEFS D'EQUIPE ETANCHEURS/COUVREURS/BARDEURS (H/F), secteur TOULOUSE (31) .
Vos missions :
- préparation du chantier : prendre connaissance du dossier de lancement travaux et du planning prévu, préparer les implantations, la signalisation et les traçages du chantier, réceptionner les équipements de sécurité et veiller à la mise en place et au maintien de la sécurité collective en permanence
- réception du support : contrôler la conformité et la qualité du support, vérifier les côtes, identifier les points singuliers et les points sensibles (technique, sécurité...), solliciter les autres corps d'état pour assurer la mise en conformité
- suivi et contrôle de l'exécution : assister techniquement les équipes dans la réalisation et y participer, contrôler la qualité du travail effectué, réceptionner et contrôler les livraisons de matériels et matériaux, gérer et organiser les zones de stockage, gérer et comptabiliser le stock chantier, veiller au respect des temps d'exécution définis, approvisionner les zones de travail en matériaux et matériels suivant l'avancement du chantier, assurer la liaison avec les locations, anticiper et organiser le travail de son équipe, informer son supérieur hiérarchique de l'avancement du chantier et des problème rencontrés
- animation de l'équipe : faire signer le PPSPS aux compagnons et intervenants externes, et le signer, assurer l'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs, animer le point sécurité et s'assurer de remplir la fiche starter, garantir la bonne entente de l'équipe, évaluer les compétences individuelles des membres de son équipe et faire un retour à sa hiérarchie, assurer l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, s'assurer du port des EPI par les membres de son équipe, informer son équipe de l'avancement du chantier et des objectifs.
Le permis B est exigé pour cette mission.
Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Horaires : 35H Travail en journée
Vos missions :
- préparation du chantier : prendre connaissance du dossier de lancement travaux et du planning prévu, préparer les implantations, la signalisation et les traçages du chantier, réceptionner les équipements de sécurité et veiller à la mise en place et au maintien de la sécurité collective en permanence
- réception du support : contrôler la conformité et la qualité du support, vérifier les côtes, identifier les points singuliers et les points sensibles (technique, sécurité...), solliciter les autres corps d'état pour assurer la mise en conformité
- suivi et contrôle de l'exécution : assister techniquement les équipes dans la réalisation et y participer, contrôler la qualité du travail effectué, réceptionner et contrôler les livraisons de matériels et matériaux, gérer et organiser les zones de stockage, gérer et comptabiliser le stock chantier, veiller au respect des temps d'exécution définis, approvisionner les zones de travail en matériaux et matériels suivant l'avancement du chantier, assurer la liaison avec les locations, anticiper et organiser le travail de son équipe, informer son supérieur hiérarchique de l'avancement du chantier et des problème rencontrés
- animation de l'équipe : faire signer le PPSPS aux compagnons et intervenants externes, et le signer, assurer l'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs, animer le point sécurité et s'assurer de remplir la fiche starter, garantir la bonne entente de l'équipe, évaluer les compétences individuelles des membres de son équipe et faire un retour à sa hiérarchie, assurer l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, s'assurer du port des EPI par les membres de son équipe, informer son équipe de l'avancement du chantier et des objectifs.
Le permis B est exigé pour cette mission.
Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Rémunération Horaire de 11.65 Euros à 25 Euros
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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