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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe Élagueur/Grimpeur / Élagueuse/Grimpeuse (H/F), Finistère (29), 29000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 22/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173JSZL
 
 

Chef d'équipe Élagueur/Grimpeur / Élagueuse/Grimpeuse (H/F)

Description du poste
 
Contexte

Dans le cadre d'une création d'antenne en Bretagne, la SARL ARBO ENVIRONNEMENT est spécialisée dans la réalisation de travaux forestiers de type élagage, broyage, abattage aux abords des lignes électriques 20Kv à 400Kv. Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients (RTE, ENEDIS, particuliers).
Certifiés ISO 14001 et ISO 45001, la prise en compte de l'environnement et de la sécurité est une partie intégrante de notre métier.

Nature de l'activité
Placé(e) sous l'autorité du Conducteur de Travaux, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser des travaux délicats du métier notamment en hauteur.

* Bonne connaissance du domaine forestier et de la gestion des chantiers,
* Réalise, coordonne et supervise le travail de son équipe
* Communiquer sur le contenu des procédures de travail et montrer les bonnes pratiques,
* Responsable de la qualité, la conformité et de la bonne mise en ?uvre des chantiers réalisés,
* Assurer le suivi et la réalisation complète des chantiers sur le terrain,
* Assure la qualité du travail réalisé,
* Respect des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité.

Missions opérationnelles de terrain :

* Observer les arbres et analyser leur position et leur état,
* Mise en pratique de la taille des arbres en utilisant les techniques et outils spécifiques d'élagage, de démontage, d'abattage manuel, .
* Abattage des arbres abimés ou morts qui peuvent représenter un danger,
* Écimage,
* Ébranchage,
* Débroussaillage,
* Évacuation / broyage des rémanents
* Savoir se repérer sur un plan/cartographie,
* Prendre contact avec les clients en amont de l'intervention. Vous représentez l'entreprise auprès des particuliers (interlocuteur privilégié)
* Contrôle visuel systématique de début et fin de chantier
* Fiches travaux complétées en bonne et due forme
* S'assurer de la qualité du chantier,
* S'assurer que son équipe dispose en permanence sur les chantiers des éléments relatifs à la sécurité et la préservation de l'environnement,
* Entretenir et nettoyer les outils et les équipements.
* En appui du Conducteur de Travaux pour la réalisation de visite de préparation avant travaux (occasionnelle) :
- Inventaire des travaux à réaliser (broyage, abattages, .),
- Indication les moyens humains et matériels.

Modalités :

* Poste à pourvoir à partir de novembre 2024, basé à Quimper. Création d'une antenne sur la région de la Bretagne. Le siège social se situe à St Germain du bois 71 330 secteur de la Saône-et-Loire.
* Déplacement régional.
* CDD de 6 mois 39H, évolution CDI.

* Primes.
* Titulaire du permis EB serait un +


Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

  • Techniques d'élagage - Souhaité
  • Système de rétention d'un arbre - Souhaité
  • Abattre un arbre - Souhaité
  • Sécuriser un équipement, un périmètre - Souhaité
  • Contrôler les systèmes de sécurité - Souhaité
  • Élaguer les branches d'un arbre - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Bonnes connaissances du domaine forestier - Souhaité
  • Connaissance arboricoles - Souhaité
  • Bonnes connaissances des techniques d'élagage - Souhaité
  • Notion des normes sécuritaires & environnementales - Souhaité

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon expérience
 
 
 
 
 
 
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