Chef d'équipe de conditionnement (H/F)

Afin de palier aux absences ponctuelles des 3 chef d'équipe conditionnement, nous souhaitons embaucher un(e) 4ème chef d'équipe conditionnement.
Vos horaires seront en 3*8 lorsque vous remplacerez les chefs d'équipe et de journée lorsqu'il n'y aura pas de remplacement.

En tant que chef d'équipe conditionnement vos missions sont les suivantes :
- Manage son équipe
- Participe à la formation de son équipe
- Vérifie le réglage des machines de chaque ligne de conditionnement
- Aide réglage lors des changements de produit
- Veille à ce que les conducteurs de ligne réalisent correctement leurs autocontrôles
- Veille au respect du planning de production
- Remonte les informations, les dysfonctionnements à la responsable conditionnement
- Veille à la conformité des produits
- Veille au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication du personnel de son équipe
- Aide à fluidifier la production

En rejoignant Initia Food, vous trouverez :
- Une culture d'entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes
- Une intégration personnalisée de chaque collaborateur
- Un accès à l'évolution des compétences pour tous
- Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l'épanouissement professionnel

Nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés et ayant le sens du collectif.

Ce poste est ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Exigé
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Exigé
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 26500 Euros à 28400 Euros sur 12 mois