Chef D'Equipe Charpentier (H/F)

Notre client, basé dans le Sud-Gironde à proximité de Marcheprime, est une société spécialisée dans la fabrication sur-mesure et la pose de charpente traditionnelle depuis 20 ans.
La société s'est développée et souhaite recruter un chef d'équipe charpentier bois (H/F) en CDI.
Sous la responsabilité du dirigeant de la société, vos missions consisteront à intervenir sur différents chantiers de construction ou de rénovation (maisons ossature bois, extension, surélévation, charpente, terrasse en bois) et à encadrer une petite équipe.

Vos missions :

- Assembler des pièces de bois pour construire l'ossature d'un toit
- Tailler et poser de la charpente traditionnelle
- Poser du bardage bois
- Réaliser des terrasses bois
- Fabrication et pose de maisons à ossature bois
- Lire et analyser les plans de pose fournis et expliqués par le dirigeant de l'entreprise
- Organiser, répartir sur le terrain, le travail de vos collaborateurs
- Contrôler la réalisation des tâches de vos collaborateurs
- Assurer la gestion et le suivi du chantier avec les intervenants

Votre profil :

- Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire
- Vous avez des compétences en management
- Vous maitrisez, savez mettre en place et faire respecter les consignes de sécurité sur un chantier
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous aimez travailler en équipe

Votre package de rémunération :

- Salaire selon la convention et expérience
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
- Prime panier
- Primes annuelles
Déplacements sur le département, grands déplacements exceptionnels

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Poser des ardoises - Souhaité
• Réaliser la pose d'éléments de couverture - Souhaité
• Déposer une toiture - Souhaité
• Remplacer des chevrons - Souhaité
• Poser des tuiles - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon la conventi