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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe au service stades et aires de jeux (H/F), Côtes-d'Armor (22), 22300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174CWKY
 
 

Chef d'équipe au service stades et aires de jeux (H/F)

Description du poste
 
LA VILLE DE LANNION RECRUTE
Un(e) « Chef d'équipe au service stades et aires de jeux » (H/F)

Poste à temps complet à pourvoir au 19 août 2024



La ville de Lannion

Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents).

Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au c?ur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.



Le poste

Au sein du service des sports, le chef d'équipe stades / aires de jeux / équipements de proximité / jardins pédagogiques encadre une équipe de 7 agents qui a pour mission de garantir l'entretien des terrains de grands jeux et des aires de jeux de la Ville de Lannion dans le respect des normes sportives et de sécurité.
Il participe également à la conception, réalisation et entretien de jardins pédagogiques dans le cadre de projets éducatifs transversaux dans les écoles, les centres de loisirs, crèches, ...



Missions

Sous l'autorité du responsable du service des Sports, vous aurez les missions suivantes :

Activités d'encadrement

- Encadrer les agents de l'équipe (4 agents stades, 3 agents aires de jeux / jardin pédagogique).
- Veiller au respect d'applications des conditions de travail.
- Être garant de la bonne utilisation du parc matériel.
- Veiller à la continuité du service.
- Réaliser les entretiens professionnels.
- Planifier et organiser le travail.
- Rendre compte auprès du N+1.

Activités techniques

- Participer aux différents travaux des stades et aires de jeux.
- Participer par son expertise à l'élaboration de projets en lien avec le responsable de service.
- Répertorier les différents besoins au fonctionnement du service.
- Collaborer avec les services internes de la collectivité.
- Être référent des techniques de fertilisation, semis, entretien mécanique des terrains de sport.
- Veiller à la sécurité des équipements sportifs (buts, aires de jeux, .) et au bon entretien des abords de stades (main courante, pare ballons, .).

Profil

- Compétences managériales avérées.
- Connaissance de l'entretien des espaces verts sportifs (maîtrise du sol, fertilisation, semis, travaux mécaniques, .).
- Maîtrise des normes de sécurité des équipements.
- Permis B obligatoire et EB apprécié.
- Conduite d'engins : tondeuse, tracteur avec les équipements spécifiques. Autorisation de conduite nacelle, chargeur et chariot élévateur appréciée.
- Capacité d'initiative et d'autonomie.
- Savoir impulser une dynamique.



Conditions d'emploi

- Travail à temps complet - horaires décalés selon les activités et travail possible le week-end (un dimanche matin par mois selon les réservations).
- 2100? à 2600? bruts mensuels selon profil
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.)
- Restauration collective (avec participation employeur)








Merci d'adresser une lettre de motivation, avec C.V.
Avant le 09/06/24 à : Monsieur le Maire - Mairie de Lannion
Place du Général Leclerc - 22300 LANNION
Ou par mail : personnel@lannion.bzh

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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