Chef/Cheffe de service ASDVL (H/F)

Pour son service ASVDL (Accompagnement Social Vers et Dans le Logement), l'association REVIVRE Caen Normandie recrute un.e chef(fe) de service

Activités :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Hébergement Logement, le.a chef(fe) de service ASVDL (CHRS Insertion, Résidences Sociales, Mesures d'Accompagnement Sociales Liées au Logement et 49 logements en bien propre) assure la gestion opérationnelle du service. L'équipe est composée de 11 collaborateurs.

Le-la chef(fe) de service

- Animer, organiser et piloter l'activité du service en lien avec les objectifs institutionnels
- Participer à la conception du projet de service et garantir le respect de sa mise en ?uvre au quotidien
- Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain
- Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires
- Porter et faciliter les changements
- Être en veille sur les évolutions législatives, juridiques et réglementaires
- Mettre en ?uvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en ?uvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies
- Identifier les partenaires locaux potentiels et développer les réseaux et les partenariats
- Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes
- Gérer les enveloppes budgétaires

Qualités requises :

- Leadership : Manager des équipes pluridisciplinaires intervenants sur des dispositifs diversifiés : hébergement, logement et mesures d'accompagnement liées au logement
- Adaptation aux changements : Savoir travailler et manager les équipes dans un contexte de forte évolution des politiques sociales et des modalités d'accompagnement des publics
- Qualités relationnelles, autonomie, rigueur
- Utilisations des outils informatiques et bureautiques

Activités complémentaires

-Représenter l'Association dans les instances
-Participer au CODIR, COPIL.

Formation et expérience

Diplôme travailleur social Niveau 2 exigé
Expérience en management souhaitée (3ans minimum)

Conditions du poste

Lieu de travail : CAEN, déplacements possibles
Contrat à durée indéterminée-Temps plein
Prise de poste : poste disponible à compter du 1er juillet 2024
Salaire selon la convention collective 51
Astreintes
Ségur

Pour nous rejoindre, adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales avant le 10 mai 2024 uniquement par mail à : sadam@revivre-asso.org -
Offre complète sur le site www.revivre-asso.com

Aucune information ne sera donnée par téléphone - Il est donc inutile d'appeler la structure.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires - Exigé
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon la CCN51