Chef/Cheffe d'équipe GO (86) (H/F)

Depuis plus de 70 ans, mon client ne cesse de se développer avec un CA à 8 chiffres dans le
domaine de la construction. Il se démarque par la qualité de ses références dans des projets de
Gros-?uvre, de réhabilitation et d'immobilier. Et ce, tout en maintenant sa politique exemplaire
dans le domaine de l'amélioration énergétique.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) :
Chef d'équipe GO H/F
CDI - à l'Est de Poitiers

Dans le cadre d'une création de poste et en lien direct avec le Chef de chantier, vous aurez pour
principales missions :
- L'organisation de travail de votre équipe sur le chantier.
- La veille du respect des délais et de la sécurité (port d'EPI ).
- La qualité des ouvrages.
- La vérification du bon état des outils et matériels.
- L'animation de votre équipe.

PROFIL RECHERCHÉ
Issu(e) d'une formation en bâtiment, vous bénéficiez de minimum 2 ans d'expérience sur ce
poste.
Vous connaissez les différents corps de métiers en bâtiment et vos compétences techniques sont
solides.
Au-delà de votre parcours professionnel, votre force de proposition et votre autonomie seront de
véritables atouts sur ce poste.

Autres informations :
Groupe solide, Qualibat RGE, statut Ouvrier de chantier, références élogieuses, Mutuelle,
Participation, Primes, Temps complet sur 12 mois.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ... - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 24000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12 mois