L'offre d'emploi de Chauffeur SPL Porteur porte engin grue auxiliaire (H/F), Calvados (14), 14000 sélectionnée n'est plus disponible.
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Chauffeur SPL Porteur porte engin grue auxiliaire (H/F)
Description du poste
Nous recrutons pour notre agence située à SANDOUVILLE (76), 1 conducteur SPL en porteur porte engins et bras de grue avec remorque (H/F).
La prise de poste se fait à CAEN (14) directement chez le client.
Vous assurez le transport et la livraison d'engins de chantier et de bungalows.
Le poste est en régional, pas de découchés à prévoir.
Ce que nous attendons de vous :
Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE.
La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations.
Une Bonne présentation.
Une Ponctualité et du sérieux .
Ce que nous vous proposons :
Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents.
Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité.
Une prise en charge à 60 % de la mutuelle.
Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée.
Vous possédez :
Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour.
CACES R490 CACES R482 ADR de base en cours de validité seraient un plus.
Expérience en porte char et en grue demandées.
Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
Horaires : 45H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Grues de chargement (CACES R 490) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
- Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
- Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
- FIMO/FCO - Exigé
- Utilisation de la grue auxiliaire - Exigé
- engin de chantier - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon profil