Chauffeur-se pl (H/F)

Votre agence Partnaire de Limoges recrute pour l'un de ses clients, un-e CHAUFFEUR-EUSE PL h/f en interim.

Notre client incarne une expertise dans le domaine des loisirs et du bien-être aquatique, grâce à ses 30 années d'expérience. Il est reconnu pour la polyvalence de ses prestations, offrant à ses clients professionnels ou particuliers, une gamme de services variée, de la conception de piscines privées et publiques à la rénovation de celles-ci.

Dans le cadre des activités de logistique et de distribution, vous assurez les livraisons d'éléments de piscine et accessoires sur différents chantiers et magasins.
Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer les livraisons de matériaux sur les chantiers en cours et les magasins situés à Brive, Limoges, Périgueux et La Rochelle,

- Effectuer des livraisons entre 30 et 120 km autour de Salon La Tour avec un à deux trajets par semaine à La Rochelle,

- Conduire un porteur hayon de 19 tonnes, débâchable sur un côté,

- Respecter le code de la route,

- Assurer la maintenance et le respect du matériel de livraison,

- Manutentionner les marchandises : chargement et déchargement. Nous recherchons une personne capable de faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe, soigneuses et consciencieuses du matériel qu'elles utilisent. Vous devez ne pas craindre de vous investir physiquement lors des livraisons sur les divers chantiers, par tous temps.

- Adhésion à la politique de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Souhaité
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Souhaité
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Souhaité
• Réaliser les opérations d'attelage - Souhaité
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Souhaité
• ADR à jour - Exigé
• CACES R 489 catégorie 1A ou1B - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros à 12 Euros sur 12 mois