Chauffeur-livreur poids lourd (H/F)

TerreAzur (3200 personnes, CA 892 M?), branche du Groupe Pomona, est un réseau d'experts en fruits, légumes et produits de la mer frais.
Nous recherchons des chauffeurs-livreurs poids-lourds H/F pour notre site de Wissous (91) !
Sous la responsabilité du Responsable Trafic, vous rejoignez notre équipe livraison afin de livrer nos clients issus de la restauration commerciale et collective.
En respectant parfaitement les procédures internes, vous devrez, après une période d'intégration :
- Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid
- Contrôler les bons de livraison
- Assurer un bon contact avec nos clients et remonter les informations
- Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Vous effectuez des tournées locales régulières, faisant de vous un vrai ambassadeur de votre succursale et vous permettant d'établir une véritable proximité avec nos clients.
Dans votre quotidien, vous pouvez être amené à :
- Intervenir sur l'activité Marée
- Intervenir sur l'activité nettoyage
- Faire des permanences (BACK UP/soutien)
Vous devrez travailler 37 heures hebdomadaires sur une partie de la nuit (départ à 5 heures et retour à 13h) avec des ports de charges.
Pour votre confort, vous bénéficiez d'un camion dernière génération ! Le Groupe Pomona vous donne les moyens d'exercer votre métier dans les meilleurs conditions. Votre confort, votre sécurité et le développement de vos compétences sont nos engagements!

Horaires : 37H Travail en horaires décalés

Compétences

• Méthodes de plan de tournée - Exigé
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
• Livrer une commande - Exigé
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
• FIMO/FCO à jour - Exigé
• Carte chauffeur à jour - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1950 Euros sur 13 mois