CHAUFFEUR / LIVREUR P.L. (H/F) Tracteur et matériel agricole (H/F)

Vous occuperez un poste combinant les responsabilités de chauffeur poids lourd, de livreur, de monteur et de démonstrateur de matériel agricole. Une expérience dans le domaine agricole serait un plus.

Responsabilités :
Conduire en toute sécurité un poids lourd dans le respect des règles de conduite et de la législation en vigueur.
Charger, décharger et livrer le matériel agricole de manière sécurisée et ponctuelle.
Monter et installer divers équipements agricoles, en suivant les instructions fournies et en utilisant les outils appropriés.
Effectuer des démonstrations des équipements agricoles chez les clients, en fournissant des explications claires et convaincantes sur leur fonctionnement et leurs avantages.
Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients de manière professionnelle et en leur fournissant un soutien après-vente si nécessaire.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Camion avec grue articulée - Exigé
• Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - Exigé
• Formation Continue Obligatoire (FCO) - Exigé
• Grues de chargement (CACES R 490) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
• Conduire un poids lourd - Exigé
• Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Exigé
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Exigé
• Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Exigé
• Conduire un véhicule nécessitant une habilitation - Souhaité
• Réaliser les opérations d'attelage - Exigé
• Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Exigé
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
• Transporter des marchandises - Souhaité
• Répondre aux attentes d'un client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience