L'offre d'emploi de Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54630 sélectionnée n'est plus disponible.
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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
Description du poste
! URGENT !
Acteur national de référence dans le domaine de la démolition/déconstruction, nous recherchons un(e) Chauffeur(se) PL.
En intégrant MELCHIORRE, vous rejoindrez un groupe acteur national de référence dans le domaine de la démolition/déconstruction et favorisant la dimension humaine
Vos principales missions :
- La conduite d'un véhicule de type camion 8x4 Ampliroll.
- Le chargement, le transport et le déchargement d'engins, matériels et fournitures sur chantier
- Le transport vers les différents exutoires
- Garantir le bon entretien de votre véhicule
Votre Profil :
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vigilant(e), de nature responsable et à l'aise avec le travail d'équipe
Vous êtes titulaire du Permis C idéalement C1E et détenez la FIMO à jour ;
La possession de la certification CACES R490 serait appréciée.
Nous vous proposons :
Un poste de chauffeur PL en CDI sur la base d'un contrat de 39h hebdomadaire
Ce poste est rattaché à notre siège de Richardménil avec, essentiellement des déplacements à la semaine en particulier en Ile de France
Rémunération : 2.000 ? / 2.500 ? Brut par mois selon profil + indemnités de déplacements,
Disponibilité : immédiate
Envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) - Souhaité
- Grues de chargement (CACES R 490) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
- Conduire un poids lourd - Souhaité
- Conduire un véhicule nécessitant une habilitation - Souhaité
- Réaliser l'entretien du matériel - Souhaité
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 mois