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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F), Pas-de-Calais (62), 62810

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173DYMB
 
 

Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires.

Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places

Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur.

Vous respecterez le planning des tournées.

Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel.

3 ans de permis obligatoire

Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :

- du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
- du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes


Poste à pourvoir de suite
Transport possible le matin le midi et l'après-midi
Transport possible du lundi au samedi

Horaires : temps partiel Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Compétences

  • Véhicule nécessitant une Autorisation Transport de Personnes - Souhaité
  • Documents de bord d'un véhicule - Souhaité
  • Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) - Souhaité
  • Conduire un véhicule léger - Souhaité
  • Réaliser l'entretien du matériel - Souhaité
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique - Souhaité
  • Transporter des passagers - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération smic
 
 
 
 
 
 
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