L'offre d'emploi de Charpentier / Charpentière, (97), 97438 sélectionnée n'est plus disponible.
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Charpentier / Charpentière
Présentation de l'entreprise
SERVICE INTERIM, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire d'insertion à La Réunion, répond, depuis 1999, à un véritable besoin des entreprises et des candidats dans tous les secteurs d'activités de l'Île ; sa finalité sociale se trouve au c?ur de ses valeurs : de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : agir, accompagner et réussir.
Description du poste
Service interim recherche pour l'un de ses clients: un charpentier H/F vos missions: Vous Réaliserez les sous-ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...). De plus, vous effectuerez sur site la mise en place et le montage final de structures réalisées.
Les qualifications requises
Compétences requises : - Expérience préalable dans la charpenterie métallique ou dans un domaine similaire - Bonne connaissance des techniques d'assemblage et de construction métallique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Compétences en menuiserie et en utilisation d'outils appropriés - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes de sécurité
L'expérience requise
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Le profil attendu
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Commentaires
coefficient selon expérience
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Caractéristiques des charpentes - Souhaité
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Souhaité
- Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique - Souhaité
- Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon grille FRBTP