Charpentier bois, zingueur, couvreur (H/F)

Fondée à Castelsarrasin, dans les années 40 par René PONS, l'entreprise PONS a su se développer et a acquis sa notoriété dans le domaine de la Maçonnerie et Charpente, sous la direction de Michel PONS. Dirigée aujourd'hui par Patrice PONS, elle offre toutes les options du BTP : Construction, Promotion et Transports.
Expérience, références (plus de mille réalisations dans le domaine de la construction !), qualité des matériaux et modernité du matériel utilisé assurent sa réputation régionale.

Nous recherchons Charpentier bois, zingueur, couvreur (H/F) pour étoffer notre équipe.
Vos missions : Montage de charpente avec habilitation de travail en hauteur et caces, visite médicale à jour / Lecture de plans/ Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments / Réaliser la protection des parties en saillie et posez des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales / Effectuer l'isolation thermique de toit, étanchéité, raccord cheminée et aménagement de gouttières.
Poste sur du long terme. Vous possédez un CAP/BEP en charpente/couverture ou une première expérience significative dans le domaine.

Rémunération selon expériences

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Caractéristiques des charpentes - Exigé
• Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Exigé
• Usiner des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Exigé
• Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique - Exigé
• Assembler des matériaux, des produits - Exigé
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
• Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils - Exigé
• Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil