Chargés de mission « animation territoriale » (H/F)

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le pôle « animation territoriale et qualité des parcours »

Quatre chargés de mission « animation territoriale » (H/F)


Vous voulez vous inscrire dans une dynamique de formation, êtes futur(e) étudiant(e) dans le domaine de l'animation, rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes !

Description de l'offre :
Dans le cadre de la création du pôle « animation territoriale et qualité des parcours » en lien avec la nouvelle organisation de la Direction et en déclinaison du projet associatif de l'Adapei 35, nous allons créer 4 maisons territoriales auxquelles vous contribuerez en appui aux responsables territoriaux ATQP- adjoint au directeur de pôle. Vous jouerez un rôle d'animation et de coordination entre les différents acteurs avec les missions suivantes :

- Soutenir l'animation territoriale.
- Initier et/ou accompagner à la mise en place d'un planning d'action.
- Contribuer à la réalisation du Challenge René Aubry
- Participer à la promotion et à la valorisation de l'animation territoriale via la communication.
- Recruter, animer et mobiliser un réseau de bénévoles d'action ainsi que tout autre dynamique permettant de soutenir l'engagement (SVE, service civique.)
- Développer des projets visant à soutenir la dimension « parentale » de l'association (café de parents, pair-aidance, médiation.).
- Favoriser la structuration de partenariats existants et développer de nouveaux partenariats.
- Participer à tout autre projet inscrit dans la dynamique de l'animation des territoires.

Profil recherché :
- Être inscrit(e) dans une formation de niveau 2, type DEJEPS et pouvoir bénéficier d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Rigoureux (se) et méthodique ;
- Permis B vivement souhaité car déplacements à prévoir sur chaque territoire.

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la gestion de projet : pilotage, animation et suivi de l'avancée.
Vous possédez un excellent relationnel, êtes curieux(se), autonome et aimez travailler en équipe.
Maîtrise de l'orthographe.

Contrat proposé :
4 contrats en alternance à temps plein, de la durée de la formation.
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024, en fonction du cursus de formation.
Rémunération : minimum conventionnel selon convention collective du 15 mars 1966
Lieu : à déterminer selon l'implantation des 4 maisons territoriales (Rennes / Saint-Malo / Redon - Bain Paimpont / Vitré - Liffré)
Modalités de recrutement :
Envoyer CV, lettre de motivation par mail avant le 22 mai
A Monsieur le Directeur


Référence de l'offre : 2024-131 CMAT Alternance 4 ETP


Pour en savoir plus : www.adapei35.com
La marque des Esat, « Produit en Utopi » : https://utopi.bzh/

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération minimum conventio