Chargé(e) de Ressources Humaines Siège H/F - 93

AKTISEA est un cabinet spécialisé dans l animation des politiques handicap des entreprises. L Entreprise Adaptée a été créée en 2012 avec l ambition de changer le regard porté sur le handicap. En comptant plus de 55% de travailleurs en situation de handicap dans nos effectifs, nous puisons notre force dans les convictions communes partagées par nos collaborateurs.
Notre approche : Sensibilisation au handicap Reco RQTH en interne Recrutement Gestion des évènements Visites médicales.

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la petite enfance, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Siège (H/F).

Dans le cadre d'un remplacement, le service RH recrute un(e) Chargé(e) de RH, en CDI pour intervenir sur le périmètre Fonctions Support. Rattaché(e) au RRH, vous intervenez sur un périmètre France et gérez une population de 450 collaborateurs.

Vous déployez la politique RH de l'entreprise au travers des missions suivantes :

1/ Le recrutement des profils cadres et non-cadres:

Décliner une stratégie de sourcing pour chaque profil recherché
Entrer dans le quotidien des métiers à recruter
Rédiger des annonces percutantes
Monitorer toute la data recrutement
Animer en proximité son réseau de partenaires (écoles, cabinets de recrutement)
Faire de la veille, innover, se former aux nouvelles techniques de recrutement
Faire rayonner la marque employeur sur les réseaux
2/ Le déploiement de l'onboarding:

Gestion des formalités d'embauche.
RDV d'intégration, bilan à mi parcours de période d'essai.
Participation à la journée d'intégration des nouveaux arrivés.
3/ Veiller à la bonne gestion administrative du personnel, en collaboration avec le gestionnaire de paie.

4/ Les relations écoles et le pilotage de la politique alternance et stage.

5/ La participation aux projets transverses RH.

6/ Le déploiement de l'offboarding.

AMENAGEMENT / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
Salaire: 45K? brut/an en statut cadre: 218J / An
Flex office, Salle de sport, conciergerie, restaurants d'entreprise
Télétravail 2 jours par semaine 10 jours des RTT / an
Carte restaurant, CSE Action Logement, Mutuelle / Prévoyance
Remboursement titre de transport à hauteur de 50%
Place en crèche.
Notre client dispose d'une mission handicap et reste à l'écoute de tout besoin d'aménagements de poste.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience :

Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de commerce avec une spécialisation RH et avez au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire et une première réussie en tant que chargé de recrutement (en entreprise ou en cabinet).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre pro-activité.
Vous avez un sens du service client prononcé et la capacité à créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs.
Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique. Vous savez gérer vos priorités et gérer plusieurs tâches en même temps.
Vous recherchez un cadre de travail qui favorise la prise d'initiatives.
Le poste a une forte dimension recrutement. Aussi, l'expertise recrutement est indispensable pour réussir dans ce poste.

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Rémunération Annuel de 45000,00 Euros sur 12 mois