Chargé(e) de la promotion du développement durable (H/F)

- Vous apporterez un appui aux équipes concernant la transition énergétique, en lien avec la loi d'accélération de la production des énergies renouvelables (EnR) du 10 mars 2023 et la mise en place de zones d'accélération des EnR.
- Vous assurerez le soutien technique aux collectivités territoriales (techniciens et élus), et contribuerez à la construction du point de vue de l'État (, saisie, traitement de données).
- Vous vérifierez l'articulation des enjeux et des procédures, en aidant à l'élaboration de scenarii alternatifs, ou étudiant des dossiers de demande de subventions...

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la cheffe du bureau prospective, appui territorial, énergie. Ce bureau, constitué de 7 agents, dont 1 cheffe de bureau, est organisé sur deux sites Colmar et Mulhouse. Le chef de service ainsi que le directeur sont situés à Colmar.
Des réunions ont donc lieu fréquemment à Colmar (véhicules de service à disposition)

Vous serez amené à travailler régulièrement en binôme.

Vous serez en contact avec les services techniques des collectivités et les élus.
Vous développerez des relations avec les collègues des autres services qui deviendront vos interlocuteurs sur les différentes thématiques (droit des sols, environnement, habitat, risques, agriculture, planification territoriale, appui juridique, intelligence territoriale, .)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• savoir identifier les situations globales - Exigé
• savoir organiser son travail - Exigé
• développer les compétences réglementaires utiles - Exigé
• savoir instruire un dossier en rendant compte - Exigé
• maîtriser les outils présntation graphique SIG - Exigé
• savoir travailler en mode projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération 2 370 € brut / mois (IM 472)