Chargé(e) de développement commercial BtoB H/F

SENSY est une start-up ? qui accompagne les managers et collaborateurs être plus épanouis et performants au travail en développant leurs compétences humaines.

Nous développons des solutions de coaching et formation sur-mesure en alliant le savoir-faire des professionnels du coaching, des parcours vidéo en e-learning et l’intelligence artificielle pour progresser dans sa carrière.

Chez Sensy, nous pensons que le bien-être et l’efficacité au travail vont de pair. C’est pourquoi nous souhaitons inspirer, accompagner, faire progresser tous les français afin que chacun ose passer à l’action et se sente pleinement aligné avec soi-même dans sa vie professionnelle et personnelle.

En le mixant avec une offre de formation, Sensy rend le coaching professionnel accessible et abordable à tous pour que chacun puisse se faire accompagner dans sa vie professionnelle quand il en a besoin afin de s’accomplir et s’épanouir professionnellement.

Découvrez notre vidéo de présentation ici ?https://youtu.be/AUcCCGtZTzs

Les valeurs de Sensy sont :
* La bienveillance : Nous sommes très attachés à contribuer au bonheur de nos collaborateurs et de nos clients, c’est pourquoi l’écoute, l’empathie et la diplomatie sont des qualités essentielles chez Sensy.
* La curiosité : Aller de l’avant, tester de nouvelles choses, apprendre de nouvelles choses… Chez Sensy, nous souhaitons insuffler un élan de curiosité et de positivisme à nos clients et à nos collaborateurs pour que chacun puisse atteindre son idéal de vie.
* L’apprentissage et la croissance personnelle : Nous sommes le moteur de notre vie, nous avons le pouvoir de décider, de choisir, et d’apprendre de nouvelles compétences chaque jour pour devenir la meilleure version de nous-même.
Pour plus d’information, consultez notre site internet sur www.sensy.me.


Votre objectif en tant que chargé(e) de développement commercial est de vendre les parcours de formation hybrides et sur-mesure (coaching + e-learning) à destination des services RH des Grandes entreprises, ETI et PME en France.

Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
* Téléphone de fonction

 
Sous la direction de la directrice générale, vous aurez la responsabilité :
* D’ouvrir de nouveaux comptes (80% de chasse) avec 10% de rdv en physique, et 90% de rdv en visio environ : de la prospection pure avec prise de RDV, de l’élaboration de propositions commerciales, de la gestion des contacts entrants et du closing
* De développer le portefeuille client (20% de développement) en rédigeant les propositions commerciales
* De faire intervenir des ingénieurs pédagogiques (supports avant-vente) dans la démarche commerciale si besoin


Pour y arriver, vous devrez exploiter tous les moyens possibles avec :
* l’équipe marketing qui fournit des leads,
* les partenaires actuels et ceux que vous trouverez
* les évènements comme les salons ou les webinars que vous pourrez animer
* les recommandations des clients auprès de leurs contacts
* et avec toutes autres bonnes idées que vous pourrez avoir.


Les avantages à nous rejoindre :
* Variable déplafonné
* Rejoindre tôt une future pépite de la French Tech ! ?
* Avoir un impact concret et visible sur la croissance et l’impact de Sensy
* ? Avoir un impact social très concret : Nous faisons des heureux au travail !
* Grande liberté dans l’organisation
* Rémunération attractive et évolutive : fixe + variable + primes
* Perspectives d’évolutions rapides et motivantes
* Mutuelle d’entreprise
* Equipe jeune et dynamique qui travaille dans une bonne ambiance


Localisation
* Bureaux situés au Village By CA à Dijon avec une possibilité de télétravail 2 jours par semaine.


Processus de recrutement
* Etape 1 : Entretien découverte en visio avec la Elodie Boulin, la CEO (20 min)
* Etape 2 : Entretien métier avec Elodie Boulin, la CEO (1h)
* Etape 3 : Réalisation du test MBTI & simulations commerciales
* Etape 4 : Dernier entretien avec une coach professionnelle.


Notre accompagnement pour votre réussite :
* Une formation initiale avec la dirigeante durant 15 jours lors de la prise de poste
* Un accompagnement personnalisé par nos coachs-formateurs pour développer rapidement votre potentiel

 
Profil recherché :
* 2 à 5 ans d’expérience professionnelle (Minimum 2 ans d’expérience dans la vente BtoB de prestation de services)
* Profil chasseur/eusse
* Qui fait preuve d’une grande énergie et d’un grand dynamisme
* Qui a le contact facile
* Créatif/ve, ouvert(e) d’esprit et curieux/euse
* Qui cherche sans cesse à dépasser ses objectifs
* Réactif(ve) et avec un fort esprit d’équipe


Compétences recherchées :
* Capacité à prendre des rendez-vous par téléphone
* Capacité à découvrir le client et à détecter les enjeux
* Capacité à proposer la bonne offre commerciale et à faire du sur mesure
* Capacité à closer des deals
* Savoir rédiger des propositions commerciales

Nous souhaitons vraiment recruter une personne qui a envie de s’impliquer dans le développement de Sensy et qui grandira avec nous pour prendre de plus en plus de responsabilités avec le temps.