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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé/e d'opérations habitat (H/F), Somme (80), 80000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174QLXB
 
 

Chargé/e d'opérations habitat (H/F)

Description du poste
 
Citémétrie recherche un/e Chargé d'Opérations Habitat F/H.
Sous la responsabilité du Chef de Projets et de la Responsable d'Antenne, vous intègrerez une équipe locale actuellement composée de 10 personnes avec lesquelles vous serez en étroite collaboration.

Le/a Chargé d'Opérations contribue activement à la promotion et à la réalisation des objectifs des différentes opérations d'amélioration de l'habitat pilotées par Citémétrie, pour le compte des collectivités, et ce, en lien avec les différents partenaires.

Vos missions :
Missions de conseils et d'accompagnement :
- Conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet de réhabilitation (thermique, travaux lourds, perte d'autonomie, insalubrité, décence, projets locatifs)
- Réaliser les visites et les diagnostics de logements et d'immeubles (métrés, relevés techniques, )
- Prendre en compte et analyser les besoins des particuliers et la faisabilité technique du projet
- Préconiser et hiérarchiser les besoins de travaux de réhabilitation et proposer des solutions techniques adaptées
- Réaliser des plans de financement
- Lire et analyser des devis et factures
- Evaluer la dégradation ou l'insalubrité de l'habitat (grille Anah, décence, )
- Evaluer les problèmes d'ergonomie (handicap, perte d'autonomie des personnes )
- Monter et suivre les dossiers de demande de subventions pour des propriétaires occupants et bailleurs ou copropriétés sur les différentes thématiques (Lutte contre la Précarité Energétique, Maintien A Domicile, Lutte contre l'Habitat Indigne et Logements Très Dégradés, )
- Information et conseil par téléphone, en rendez-vous, en permanence sur site, par mail
Animation et suivi de dispositifs d'amélioration de l'habitat, voire de résorption de l'habitat insalubre
- Participer aux actions de mobilisation du public et des partenaires (sensibilisation / évènements salons, atelier, ...)
- Animer le partenariat avec les acteurs de l'amélioration de l'habitat,
- Suivre les objectifs et l'avancement de l'opération
- Contribuer à l'élaboration d'outils de communication
- Accompagnement au développement des stratégies de renouvellement urbain
- Réaliser une veille technique et réglementaire pour maintenir vos connaissances à jour
- Alimenter la base de données (reporting)

Qui êtes-vous ?
Vous êtes issu d'une formation supérieure BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l'urbanisme, du bâtiment / génie civil, de l'énergie ou encore de la gestion immobilière.

Compétences
- Organisation, suivi et animation de projets.
- Connaissances des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat (PIG, OPAH, POPAC, PDS, etc)
- Maîtrise du Pack Office.
- Connaissance des logiciels d'évaluation et de calcul thermique (ex : Dialogie, méthodes 3CL et TH-CE ex ) et/ou maitrise de logiciel de DAO appréciées.
- Les connaissances spécifiques au renouvellement urbain, au bâti ancien dégradé voire à enjeu patrimonial, ou encore des problématiques de réhabilitation seront particulièrement appréciées.
- Permis B indispensable

Conditions et avantages
Poste à pourvoir en CDI
Congés : 25 CP
Localisation : Amiens
Possibilité de télétravail
Mutuelle prise en charge à 67%, prime d'intéressement, prime vacance
Déplacements : Défraiement, mise à disposition de véhicule de société
Formation et possibilités d'évolution interne

Votre candidature est à adresser à recrutement@citemetrie.fr avec en objet « Chargé d'opération habitat F/H Amiens »

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
  • Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 27900 Euros à 33000 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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