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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé(e) d'expertise financement (H/F), (97), 97400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 172YNHS
 
 

Chargé(e) d'expertise financement (H/F)

Description du poste
 
Vous aspirez à occuper une fonction porteuse de sens et à contribuer activement au développement de l'économie réunionnaise ? Vous aimez le contact et le fait d'intervenir sur une pluralité de sujets ?
Nous avons une opportunité pour vous !
France Active Réunion recherche son Chargé d'expertise financement F/H.
En tant que membre du Pôle Financement, vous êtes directement rattaché(e) à la responsable de pôle et au Directeur.

Votre rôle :
- Vous accueillez, informez et orientez les bénéficiaires
- Vous réalisez une expertise économique et financière des projets sur la base d'un business plan
- Vous construisez le plan de financement et mobilisez les partenaires (recherche de solutions financières, échanges, mise en réseau)
- Après analyse des business plan et rédaction d'une note de synthèse vous présentez les projets de financement en comités
- Vous maintenez la relation avec les porteurs de projet accompagnés au travers d'échanges réguliers et assurez le suivi des structures accompagnées
- Vous effectuez un reporting régulier de votre activité
- Vous assurez des missions d'animation sur le territoire

Descriptif du profil :
De formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion, finance, commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur une fonction similaire (ex : conseiller ou chargé d'affaires en établissement financier).

Vous êtes reconnu pour :
- Votre capacité à lire et analyser des comptes de résultats et bilans
- Votre bonne connaissance du contexte économique et social local
- Votre maitrise des outils informatiques
- Vos capacités de prise de parole en public
- Votre aisance avec les chiffres
- Votre approche conseil
- Vos atouts qui vous permettront de réussir à ce poste :
- Vos grandes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Votre esprit de synthèse et d'analyse
-Votre adaptabilité
- Votre capacité à travailler en équipe

Environnement du poste de travail :
Vous bénéficiez d'une prime annuelle sur objectifs équivalente à un 13e mois et d'une mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise.
Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi midi.
Des déplacements sur tout le territoire sont à prévoir, vous bénéficiez à cet effet de défraiements kilométriques et de primes repas.
Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences, en vous offrant la possibilité d'intervenir sur différents types de projets et secteurs d'activité.
Déménagement prochain dans la zone de la Mare à Sainte Marie prévu.
Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2024

Processus de recrutement :
Après présélection des candidatures, vous serez reçu au cours d'un 1er entretien par le directeur adjoint et la responsable de Pôle. Si celui-ci est concluant un second entretien avec un administrateur et le directeur sera effectué.
Parcours d'intégration : des formations en interne et un accompagnement à la prise de poste ; des formations à Paris sont envisageables.

Vous vous reconnaissez dans les attendus du poste et le profil ? Transmettez-nous votre CV et LM !
Référence : FAR2024CEF04

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Exigé
  • Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement - Exigé
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
  • Conseiller sur une demande de crédit - Exigé
  • Analyser la recevabilité d'une demande de crédit - Exigé
  • Évaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques - Exigé
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
  • Respecter la confidentialité des informations - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 26400 Euros à 28800 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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