Chargé(e) d'étude risque (H/F)

Entreprise
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Notre partenaire, leader dans le domaine du crédit bail et de la location financière, filiale d'une des plus grosses banques française, recherche pour étoffer son équipe, Un(e) Chargé(e) d'Etudes Risques (H/F) en CDI:

Poste
En tant que membre de l'équipe rattachée à la Direction des Risques et de la Gestion du Financement aux Particuliers, votre rôle principal est d'étudier les demandes de financement provenant de notre clientèle de particuliers. Voici en détail les tâches que vous effectuerez :

Étude des dossiers de crédit consommation : Vous serez responsable de passer en revue tous les documents fournis par les clients pour évaluer leur admissibilité au crédit. Cela implique de vérifier la cohérence des informations présentées dans le dossier et de s'assurer que toutes les pièces requises sont incluses.

Contrôle de cohérence des éléments du dossier : Vous devrez effectuer une vérification minutieuse de chaque élément du dossier, y compris les informations financières, les pièces d'identité et les justificatifs de revenus, afin de garantir leur exactitude et leur cohérence.

Évaluation de la cohérence du projet et identification des risques : Vous analyserez les détails du projet pour déterminer sa viabilité et identifier tout risque potentiel associé au crédit. Cela pourrait inclure l'évaluation de la capacité du client à rembourser le prêt en fonction de ses revenus et de ses dépenses.

Prise de décision sur l'acceptation du crédit : Sur la base de votre analyse et de votre évaluation des risques, vous prendrez une décision quant à l'approbation ou au rejet de la demande de crédit. Cette décision doit être conforme aux politiques et aux critères de crédit de l'entreprise.

Procédures de financement : Si la demande de crédit est approuvée, vous serez chargé de mettre en ?uvre les procédures nécessaires pour finaliser le financement. Cela peut inclure la préparation de la documentation contractuelle et la coordination avec d'autres services pour assurer le déboursement des fonds.

Application des procédures de lutte contre la fraude : Vous devrez également être vigilant quant à la détection de toute activité frauduleuse ou suspecte dans les demandes de crédit. Cela implique de suivre les protocoles de sécurité établis et de signaler toute activité suspecte à votre supérieur hiérarchique ou au service compétent.

En résumé, votre rôle consistera à examiner attentivement les demandes de crédit des particuliers, à évaluer les risques associés et à prendre des décisions éclairées sur l'approbation ou le rejet des demandes, tout en veillant à respecter scrupuleusement les procédures internes et à prévenir la fraude.

Poste à pourvoir en cdi sur Nanterre et la tranche de salaire se situe entre 28 et 33 k?, jusqu'à 2 jours de TT/semaine.


Profil
De formation BAC+2/3 Banque, finance, assurance, gestion commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience acquise au sein d'un établissement financier ou dans un service d'étude des financements, de la fraude et KYC.


Rigoureux(euse), organisé(e), orienté(e) qualité, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à être force de proposition. Votre écoute, votre diplomatie, votre capacité d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir. Vous savez allier quantité et qualité.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyser la recevabilité d'une demande de crédit - Souhaité
• Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement - Souhaité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
• Évaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois