Chargé(e) d'affaires électricité/ Protection foudre (H/F)

Description de l'entreprise :
1G FOUDRE est une entreprise spécialisée dans la protection contre la foudre, offrant une gamme complète de services comprenant les Analyses du Risque Foudre (ARF), les Études Techniques (ET), les installations de systèmes de protection foudre (SPF) et les vérifications réglementaires des installations sur toute la France, les DOM TOM et à l'International.

Responsabilités :
- Assurer la planification, l'organisation et le bon déroulement des travaux.
- Développer et mettre en ?uvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente.
- Entretenir les relations avec les clients clés et répondre efficacement à leurs besoins.
- Analyser les tendances du marché et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Manager l'équipe à Paris et instaurer une culture d'entreprise positive et engagée.
- Former les nouveaux collaborateurs aux méthodes et valeurs de l'entreprise.

Profil recherché :
- Une formation dans le domaine de l'électricité et/ou en commerce.
- Expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la foudre.
- Capacité démontrée à diriger et à motiver une équipe.
- Fortes aptitudes à la communication, à la négociation et à la résolution de problèmes.
- Orienté(e) vers les résultats, avec un sens aigu de l'organisation et de la planification.

Contrat CDI :
Date de début : Mai 2024
Salaire : à négocier selon le profil

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Gestion de projet - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Salaire à négocier selon profil