Chargé de territoire (H/F)

Chargé de territoire (H/F)
Secteur Alençon / Mortagne au Perche

Mission principale :
Dans le cadre d'un appel à projet datant de 2022, en partant des actions déjà mises en place et des besoins des acteurs, le chargé de territoire a pour mission principale le développement de la Plateforme des Métiers de l'Autonomie de l'Orne sur le Centre-Est du territoire (entre Alençon/ Sées / Gacé et Mortagne-au-Perche / L'Aigle).

Activités principales :
- Animer la Plateforme des Métiers de l'Autonomie sur le territoire
o Rencontrer les établissements et structures médico-sociaux, sanitaires et sociaux pour travailler l'attractivité des métiers, favoriser les stages et les recrutements, les représenter sur les évènements, détecter leurs besoins.
o Animer des actions de découverte des métiers de l'autonomie en collaboration avec les partenaires de la plateforme (France Travail, Mission Locale, établissements et structures du secteur, Structures d'Insertion par l'Activité Économique, Conseil Départemental, établissements scolaires, organismes de formation.) en binôme avec les coachs autonomie (information collective, animation immersive, jeu, participation aux forums emplois et formations.)
o Promouvoir la plateforme, ses actions et l'accompagnement proposé par les « coachs autonomie » en lien avec le chargé de communication
o Coordonner et accompagner le déploiement de la plateforme sur le territoire, en lien avec le chef de projet
o Renseigner les tableaux de suivi de l'animation territoriale Centre-Est

- Mobiliser le réseau partenarial
o Mobiliser, développer et dynamiser le réseau des partenaires (ARS, Conseil Départemental, DDETSPP, SPE, SIAE, Organismes de formation, Education Nationale, EPCI, acteurs locaux)
o Participer et / ou animer des groupes de travail en lien avec les partenaires sur les thématiques autour des Métiers de l'Autonomie
o Co-organiser des forums ou des journées thématiques en collaboration avec les partenaires et le chef de projet
o Travailler autour des diagnostics partagés

Activités complémentaires (selon le profil) :
o Coordonner des actions de formations et/ou animer les formations, selon les besoins des structures et établissements
o Répondre ou participer à la réponse d'appels à projet pour le compte de l'association ou de ses adhérents
o Être force de proposition concernant l'évolution de la Plateforme des Métiers de l'Autonomie et de l'association

Profil recherché :
De formation Bac+3 (avec expérience) à Bac+5, dans le domaine social, médico-social et sanitaire, développement économique et territorial, économie / gestion, vous avez un vif intérêt pour la gestion de projet ou la formation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, de la discrétion, de l'organisation et votre réactivité.
Vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute vous permettent d'être à l'aise dans l'animation (informations collectives, formations, groupes de travail et réunions).
Une expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou social sera appréciée.
Vous faites preuve de rigueur, d'analyse, de synthèse et d'autonomie dans la mise en ?uvre de votre travail.

Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique et en pleine croissance avec développement de projets, adressez votre candidature par mail : contact@mce-m3s61.fr

Offre :
- Contrat : CDI ou CDD selon profil
- Lieu d'exercice : Bureau disponible à Mortagne-au-Perche ou Alençon, avec possibilité d'une journée de télétravail
- Horaires : 35 H sur 4,5 jours
- Déplacements : Prise en charge des frais de déplacement ou voiture de fonction.
- Salaire : 25 000 ? à 30 000 ? brut annuel, hors prime et hors ancienneté
- Date de prise de poste : Dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Outils de gestion de projet - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Travailler en équipe, en réseau - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 25000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois